我的第一份工作是在酒店，我最青春的x年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……

但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。x总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底。

团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。

而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。

此致

敬礼!

辞职申请人：xxx

20xx年x月x日

酒店员工申请书篇2

尊敬的领导：

您好！

在酒店从事服务员工作已经一年了，忙忙碌碌之中陪伴着酒店成长已经一年了。其实这对于我个人来说真的很珍贵，这是我进入社会的第一年，也是我真正成长起来的第一年。高中毕业之后，我没有选择继续深造，而是进入了社会打拼。

刚开始那一年，我屡遭挫败，一度失去了信心，后来一个同学介绍，知道了我们酒店还在招服务员，当时我想着我怎么会做服务员的工作呢？绝对不会的。但是后来仔细想一想，服务员的工作更是一项锻炼自己的好机会啊，所以我就狠下心来去做了这份工作，一做就是一年，今年我也快二十岁了，时间快的真的让人来不及反应。

这么早进入社会有利有弊，其实我有时候真的也很后悔和纠结，如果自己再去读一次书，我会不会因此而改变自己的命运呢？所以这一次，我也是想的很明白了，服务员的工作不可能伴随我的一生，我迟早要做出一个选择的，所以现在，我拿出了全部的勇气，选择了这一次结束。

其实结束这一份工作并不是因为这份工作不好，而是我觉得未来我还有更多的选择，在这份工作过上学习了很多的东西，现在这个阶段来说，我还很年轻，我可以去多闯一闯，多拼一拼，拿出更多的努力去为更好的未来拼搏。服务员是我这一条路上的一个基础，也是我接下来一路上的成长和依靠。领导，这次很抱歉，在酒店这么繁忙之际向您提出这次请求，还望您能够空出一些时间来为我这次辞职作出审核。

一年的时间，我和大家就像是一家人一样了，如果不是对未来的思考，我想我会在这个岗位上坚持下去。但是每次一想起来未来，我就觉得是应该做出一些改变了。我身边很多人在读大学，很多人在创业，如果我再这么堕落下去，我又该怎么和他们去比呢？我很焦虑，所以冷静思考之下，我还是决定要作出改变，不要选择安逸，安逸会让我们堕落和退步，这是永恒的道理。

不管未来遇到什么，我都会把这一年学到的东西放到今后的日子当中去。我会继续前行，继续把握好自己的机会和命运，不忘酒店这一年对我的培养，也不忘每一位领导同事这些日子对我的帮助和照顾，我会带着这些感恩，一路坚持下去的。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

酒店员工申请书篇3

尊敬的店领导：

您好!

我于20xx年1月10日成为酒店前台部的试用员工，到今天试用期有两个多月，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是酒店宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快适应了酒店的工作环境。我深知作为酒店的一员，不仅需要有耐心、细心，还要具有较强的责任心，能够为自己所做的工作负全部责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的业务素质。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希望可以为公司做出更大的贡献。

当然，刚开始在工作中我也出现了一些小的差错和问题，经理也及时给我指出，促进了我工作的成熟性，今后在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特别感谢领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我在工作中出现的失误做出的提醒和指正。

这是我的第一份工作，这段时间的工作历程让我学到了很多，感悟了很多。前台是酒店对形象的窗口，一言一行都代表酒店，接待公司来访咨询的客人要以礼相迎，接听电话要态度和蔼，处理出游报名，预订机票、酒店的事务要认真仔细，对待同事要虚心真诚。点点滴滴都让我在工作中不断学习在学习中不断进步。看到了公司业务的不断发展完善，深感骄傲，在今后的工作中，我会更加努力提高自己的业务服务水平和修养内涵，弥补工作中的不足，在新的学习中不断的总结经验。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现价值的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为酒店创造价值，同咱们酒店一起展望美好的未来!

此致

敬礼

酒店员工申请书篇4

尊敬的领导：

您好！

这次向您提交辞职申请书的事情让我对此感到有些惭愧，作为酒店员工本应认真做好本职工作并为了酒店的发展而努力，然而在事业发展的关键期选择辞职无疑是对领导的不尊重，这种做法也让我意识到自己是缺乏职业道德的，然而我选择辞职也是有着自己的苦衷并希望领导在审阅过后能够予以理解。

这次提出辞职主要是由于我对自己的职业发展有了新的规划，尽管已经在酒店工作了将近两年的时间却没能取得任何成就，归根结底还是自身能力太差以至于不适合从事酒店工作，事实上这种状况的出现也是让我感到难以相信的，但由于我不想继续蹉跎下去从而希望能够换个工作环境来进行发展，而且我也不希望因为自身能力的不足从而拖酒店发展的后腿，毕竟安排工作能力更强的人接替自己的工作无疑能够做得更好，既然如此继续勉强自己坚持下去的话也是没有太多意义的，反而会让我因为自己一事无成而感到愧对领导在工作中的栽培。

其实我也明白能够在酒店进行工作是多么珍贵的机会，而起现在找工作也比较麻烦且意味着自己的职业生涯需要重新开始，在未知的道路上摸索也会导致自己需要许多的挫折与挑战，前段时间我也在思考自己放弃一份稳定的工作从而追求未知的发展是否合适，但想到我在酒店入职以来毫无成就便坚定了辞职的想法，即便找新的工作可能会遇到不少困难也比一事无成要好得多，而且我也意识到自己继续在酒店工作下去的话只会糟蹋领导用来培养员工的资源罢了。

能够在酒店和领导以及同事们共事让我感到很荣幸，也因此觉得肩上多了许多沉重的压力，毕竟承蒙领导的信任便应该要在酒店工作中做出点成绩来，总是这样碌碌无为的话也会让领导感到失望，为了不让这样的状况出现还是应该辞职离开并将机会让给工作能力更强的人，至少酒店能够在诸多员工的努力下得到更好的发展，而我也能够在新的工作环境中锻炼自己从而提升综合素质，辞职的想法是我斟酌了许久才产生从而希望领导能够理解。

作为曾经在酒店工作过的员工让我很重视集体事业的发展，因此我会工作至下个月初并希望在这段时间内能找到交接工作的人选，也希望领导能够理解自己辞职的做法并对这个不成熟的决定予以支持。

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

酒店员工申请书篇5

尊敬的x总：

在酒店工作了三年的我对酒店有着一种格外亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……

在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，王总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您，x总”！

高总，在这里，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺。

望领导早日批准我的申请，在此非常的感谢！

此致

敬礼

申请人：xxx

时间

酒店员工申请书篇6

尊敬的领导：

我是xx部门的xxx，于x年x月x日成为贵公司的试用员工，到今天已经有x个月，试用期已满。在这段时间里，我自认能够完全胜任工作，根据公司的规章制度，现申请转为正式员工。

在这段时间里，我主要的工作是xx，通过锻炼，我熟悉了xx的整个操作流程。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；xx方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为xx做出更大的贡献。

当然，初入xx，难免出现一些小差小错需要领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢xx的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。

公司宽松融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，使我在较短的时间内适应了这里的工作环境，同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这x个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足的地方，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己xx的能力。

我很喜欢这份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多；看到xx的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和xx一起成长。

在此我提出转正申请，恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为xx创造价值，同xx一起展望美好的未来！

敬礼

酒店员工申请书篇7

尊敬的人事部：

我于20xx年4月二日进入酒店，根据酒店的需要，目前担任xxx一职，负责管理工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正自学日语课程，计划报考全国研究）生硕士，以期将来能学以致用，同酒店共同发展、进步。

三个多月来，我在潘总、酒店领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：

一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从;

二、有时候办事不够干练，言行举止没注重

约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够，预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离;四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

根据酒店规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向潘总申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并根据公司的薪金福利情况，从20xx年10月起，转正工资调整为xxxx元/月。来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，酒店的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。

此致

敬礼

酒店员工申请书精选7篇相关文章：