2023小学调研报告最新8篇

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“调研报告”这个词,本身就包含了调查研究工作的三个阶段:调查、研究和报告,调研报告是调研事件的文字载体,是推行一项措施的文件借鉴,以下是陆玖范文网小编精心为您推荐的2023小学调研报告最新8篇,供大家参考。

2023小学调研报告最新8篇

2023小学调研报告篇1

野芳侵古道

一、调查人员:

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二、调查的时间和对象:

__

20__年暑假,我回到了老家——桂阳县的一个边陲小村饶坊。“走在乡间的小路上,暮归的老牛是我同伴??”哼着电视里曾经流行的曲子,却找不到曲子里的景色,没有了歌曲中的老牛,也不见了牧童,小路上连人影都不见踪迹,用一句“野芳侵古道”来形容却再也贴切不过了。农村的乡间小路已经逐渐退化,散失了它应有的作用,将逐渐退出历史舞台,被丛生的杂草、荆棘、藤蔓所侵入、覆盖??。

为什么曾经热闹,长期发挥作用的乡村小路会变成如此模样呢。

三. 调查发现:

我把自己的所见所感与爷爷奶奶、爸爸妈妈进行了交流,总结如下。

1、现在一般的人喜欢走大路,小路的使用频率降低了。国家实施“村村水泥公路通”方案实施后,农村修上了水泥公路,水泥公路既宽阔又平坦,行路既安全又省力。谁会“阳光大道”不走走“独木桥”呢?乡村小路的使用率自然降低了。我和爸爸到姑姑家走山路,以前有很多人走,这一次居然杂草盖住了我,有时就连爸爸也完全会被周围的野草遮盖住,露水把我们的全身都打湿了。

2、化肥的推广和大量使用后,割草、刨草堆肥的人越来越少,这样导致小路上生长的野草越来越多,越来越旺盛。以前家家户户为了堆肥想尽一切办法,捡牲畜的粪便、打草割植物的嫩叶堆肥,只要能积肥,路边的、山上的,见到就想办法把它变成自己的肥料。有人戏言,花十天的时间割草打肥,不如花上一百钱买化肥,人活了、舒服了,产量也高还划算。

3、小路两边的土地耕种面积在减少。随着我国工业化进程的加快,农民工越来越多,这样留在当地务农的人就越来越少了,农村来的强壮劳动力越来越少,老弱病残守村庄,这样荒芜的土地也就越来越多,到田间地头走的人也就越来越少,小路自然杂草越来越茂盛。

4、家养的牛、羊等牲畜越来越少。过去生产队,每个队里都养了很多牛,承包制后,家家也几乎养了牛,或者是独自养,或者是合伙养。养牛养羊就必须割草,到山岗、田野去放牛。而且是哪里的草越茂盛,就越往那里放养。

5、国家退耕还林的政策。退耕还林后,一部分土地荒山逐渐演变为山林,除了植树人偶尔到山上看看,没有人去看牛、割草,从事生产劳动了,自然小路就荒废了。

四、总结

通过这次农村调查,我深入了解了农村的一些变化,如农村青壮年劳动力的减少,田地的荒芜;了解到了退耕还林政策和环保知识,增长了社会见识,同时锻炼了社会实践的能力。看到满山满野葱葱郁郁的景象,看到荒芜的田地,看到荒芜的各条路径,我亦喜亦忧。我想,农村的建设应该得到有关部门的重视,找到环境保护、经济发展和土地综合开发利用的新路子新办法。

2023小学调研报告篇2

随着人们生活水平的提高,家长给小学生的零花钱已呈愈来愈多的态势。同学们是怎么运用这些零花钱的呢?我在班里调查了10名同学(男6名,女4名)调查的内容和结果如下。

调查的内容是;

一、你一天约有多少零花钱?

二、你用这些零花钱来干什么?

根据调查统计,这10名同学是这样来支配零花钱的:有一位上网吧已经两年了有五位天天用来买零食吃;有1位把零花钱存着,已赞有500多元了;有两位同学主要用于买课外读物看。

从上面的数据,不难看出,能注意积攒且正确运用零花钱的同学只有3名,占调查人数的30%;而其余7名同学(占70%)只知道用零花钱来“吃喝玩乐”了。

为什么有这么多的同学不珍惜手中的零花钱,只知道用它来买零食,不能把零花钱积攒起来用来买学习文具、买课外读物等呢?究其原因主要有:

一、不知道父母的钱来的不容易,只知道没钱伸手向家长要,花钱如流水。

二、吃零食已成了习惯,如吸毒那样已有瘾了。

三、吃零食,有的包装上有奖,获奖后感到刺激、好玩,而上网心里感到舒服。

从家长和学校来找原因,主要有:

一、有些家长手里有钱了,给孩子的零花钱就大方、随便了,只管给钱,不问零花钱是怎么花的;

二、有的学校校内就有小卖部,这为学生买零食提供了方面;

三、有的老师缺少对对学生进行勤俭节约、艰苦奋斗方面的。

通过这次调查,我认为很有必要正确引导同学们运用零花钱。如果把零花钱大都用于买零食吃上,不仅对自己的成长无益,还对人的身体有害,特别长期食用那些“三无”产品,有百害而无一利。因此,我建议:

一、家长给孩子的零花钱要节制、有计划,要与孩子多交流、多沟通,引导孩子把零花钱用在“刀刃”上,可积攒起来用于订报刊、买课外读物看;用于买必要的学习文具,用于捐助别人等。

二、老师可利用班会、中队会等,召开“我是这样花零花钱的”的演讲比赛或专题讨论会,以引导学生认识钱来之不易和学会正确理财。

三、校园内如有小卖部,应只卖学习文具和必要的饮料,不卖零食,以净化校园环境

四、学校不应该让同学们把零食带入校园。

结论:

1、大多数同学的零花钱来源于父母,有些父母每星期会给孩子固定的零花钱,有些父母会根据孩子的表现奖励零花钱,也有些父母是顺从孩子的心意给零花钱的。

2、一些同学会通过自己的劳动来“赚”零花钱,供自己用,一些同学的零花钱来源是压岁钱;一些同学就是纯消费者,无条件享受零花钱,把压岁钱交予父母保管、从来不用零花钱的同学少之又少。

3、同学们的零花钱大多数是用来买零食玩具,也有同学会积攒零花钱买课外书。虽然同学们懂得节省零花钱,但还是有不少同学乱花钱,少部分同学甚至与其他同学攀比、交易。

2023小学调研报告篇3

现在的社会比以前更发达,家庭也更加富裕。爸爸妈妈的工资不是1000元,就是

一、调查

我发现,麻辣和烧烤最受小朋友的欢迎。地摊周围总是挤满了人,弄得水泄不通。还有一些玩具也销售得很快,比如说“变形金刚”、“芭比娃娃”、“战斗陀螺”、“库洛牌”…….都是孩子们爱玩的玩具。也有些孩子喜欢和别人攀比,花钱去买比别人更贵、更漂亮的东西。还有些孩子拿钱去买恶作剧物品,去吓唬自己的朋友。

二、分析

1、在学校里,手拿麻辣和烧烤的学生随处可见。或许,麻辣和烧烤就是让学生乱花钱的罪魁祸首。

2、玩具是人童年时不可少的物品。玩具的开销也占用了我们学生的大部分零花钱。还有大多数学生喜欢把玩具带到学校里来。这样不仅会影响学习,还会违反校规。

三、结论

经过我的调查,我得知,许多孩子差不多都是以买早餐的名义来讨要家长的钱,然后去买地摊上的零食、玩具。这样的行为不仅影响我们的身体健康,而且会影响学习。

四、建议

我建议,学校应该采取更好的措施阻止这种现象再次发生,严格管理学生在校园里的饮食情况,注意孩子们的健康。这样才会让祖国的花朵开得更加灿烂!

2023小学调研报告篇4

我在农村进行了“农村中小学问题”调研。本次调研以小学和初中的农村教师、学生、家长为主要对象,调研的四个部分分别是:教学问题、教师问题、学生问题、家长问题。其中以教师问题和学生问题为重点。

一、调研的目的、意义以及调研方法

随着新一轮课程改革和教学改革的普遍推行,农村中小学的问题更加明显地暴露出来了。对此老师抱怨、学生抱怨、家长抱怨。为了找到问题的实质,把握问题的关键,从而向有关部门、有关人士发出呼吁,我进行了“农村中小学问题”调研。本次调研以走访调研及问卷座谈的形式为主,走访了八个中小学,调研了小学生25人,初中生34人,老师及校长19人。通过调研,了解了农村教师、学生和家长对的看法及其总体状况,并对中国农村的发展方向和模式做了进一步的思考。

二、调研的基本情况

1、教学问题

在农村,九年义务已无法满足绝大多数家长和学生对的要求,他们要求上高中、上大学。有62.5%的家长希望孩子拿到大学以上学历。在回答升高中的原因时,64.18%的学生选择是因为他们自己喜欢读书,而选择是家长要求的仅为3.49%。看来,事实上相当多的学生和家长已经认识到了受的重要性。

孩子们是渴望知识的,农村也是需要人才和技术的。但是从调研情况看,农村中小学存在着很多问题,主要包括以下几方面:

(1)公共经费短缺,导致办学条件和办学效益差。主管部门的领导对素质不够重视,教学设施简陋,教师队伍教法相对陈旧严重影响着素质的实施。

(2)师资队伍不稳定,总体素质不高。

(3)思想观念落后,价值趋向多元化、务实化、功利化。调研中没有一个孩子表示将来会回到自己的家乡。

(4)教学内容和教学手段脱离农村实际,人才培养与农村经济和社会发展不相适应。

2、教师问题

调研发现,相当大数量的教师对生活表示不满意(51.8%)和比较不满意(7.8%),感到压力很大。我总结了一下,有以下几个方面原因:

(一)不合理的农村编制导致农村教师的工作量很大。

(二)尽管近些年来大力倡导素质,积极推进实施着新课程改革,但谁都清楚高考制度不改革,老百姓认可的还是能真正改变孩子命运的考试分数,升学率也就关乎学校生存。面对动辄“下岗”“走人”的内部管理体制,老师们为了保住“饭碗”,感觉压力很大。

(三)最近几年部门出于维护学生权益考虑,对老师限制很多,比如不准打骂学生,不准开除学生等。然而受社会大环境的影响,学生个性越来越强,纪律越来越差,暴力倾向突出,打架斗殴时有发生,谈恋爱的越来越多,教师对学生的组织与管理难度也越来越大。同时受社会不良风气的影响,学校和社会越来越关注学生在诸如被敲诈、勒索、恐吓等人身、精神方面被伤害的问题,这使得老师们经常“提心吊胆”“如履薄冰”。

另外我发现,还有几个关于教师较为集中的问题是:

(一)农村教师水平远远低于城区教师水平。虽说教师整体学历在提高,但大部分的学历是通过函授和自考取得的,正规的全日制本科大学生回来的还是比较少。反而外调城镇的几乎全是骨干教师,以致走访的几所中学几乎都没有高级教师。

(二)随着普及九年义务的不断深入,农村教师队伍的结构已由原来的公办、民办、代课教师变成了全部是公办教师,但是音乐、美术,微机等教师严重不足。

3、学生问题

学生自主学习的现状与思考

在调研学生的学习态度或学习主动性方面,大部分学生都有明确的学习目标,但学生的学习目标大部分是家长、老师压出来的,成绩认可高,重视分数的达80%。在所学课程中,选择英语最薄弱的学生比例最高,占了47.67%。然而对于“你想如何提高”这一问,我原先设计了“自己复习巩固”,“请家教”,“参加培训班”和“其他”四个选项,结果有56.3%的同学选了其他,询问后发现学生们想到的更多方式包括家长指导,向同学、老师请教等等。调研表明,46.1%的农村学生在平时能努力学习,并持之以恒,但也有34.5%的农村学生平时学习没有规律,主要靠在考前加班学习来应付考试。

通过和学生们接触,结合自己的经历,我觉得制约农村学生学习进步的主要因素是农村中小学生学习易受外界因素的影响,需要不断督促才能认真学习。学生们将学习效果不理想主要归因于学习方法有待改进,但由于59.3%的农村学生一般都要承担部分家务劳动,难以保证他们拥有充足的学习时间。此外,农村基础条件较差、学习资源匮乏、教师的思想观念落后等问题也严重制约着农村学生的学习。

4、家长问题

在回答“你觉得所在地区状况如何”的问题时,75.36%的家长选择“一般”,5.8%的家长认为“较差”。可以看出,很多家长对当地状况并不满意。如栾卸村,拥有生产康必得的集团公司,当地农民收入较高,但由于很多家长不满足于当地,就将孩子送往城里上学。

当问及“您对孩子在校表现情况了解程度”时,只有17.5%的家长表示很了解,而选择“基本不知道”的占20%。然而在回答“对孩子学习上关心程度”时,却有58.75%的家长表示很关心。这其中似乎存在着矛盾,即对孩子在校表现基本不知道又何以说对孩子学习很关心呢?对此我询问了部分家长,原来很多家长认为对孩子学习成绩的关心即是对孩子学习关心的全部表现。

对家长问题的一些思考:

(1)家长没有家教意识。绝大多数家长认为就是在学校读书,学生有问题就是学校的问题,把自身置之于外。

(2)家长没有能力。绝大部分家长最多只是初中水平,而且又不是从事职业,就是他们重视家庭,其能力也是相当有限的。

(3)家庭影响大于学校。家长们希望孩子们能考出去“将来出息会大一点”,“将来不再去忙土地”。但也许是条件、思想上的多种因素,调研却发现没有一个家长有超前的想法。

三、解决农村问题的对策和建议

结合调研情况以及自己的思考,我认为,要解决农村问题,应主要抓以下几点:

改善教师待遇,改革系统的人事制度,营造一个合理、高效的竞争环境,解决“教师行为滞后”问题。

发展经济学家的研究指出,第三世界国家的初等和中等“学习方法简单和学习内容贫乏是与大多数教师能力差和缺乏主动性密切相关的,他们往往得不到应有的工资,没有兴趣,也没有机会更新自己的知识,提高自己的教学水平”。我们的农村初中基本上就属于这种情况。解决“教师行为滞后”问题的有效办法:一是提高教师的工资水平,为他们提供接受继续和进行终身学习的经济保障;二是改革系统的人事制度,保证教师考核的公开性、公正性、科学性,营造一个合理、高效的竞争环境;三是提高继续和终身学习的质量,改变当前继续中的形式主义和低效局面。

在普通中渗透职业,使农村初中生成长为适应农村经济发展要求的复合型人才。

我们可以尝试在农村初中进行初中后职业——学期职业培训或“3+1”制的培训。但是从调研情况看,在我们当地,学生家长及教师对此却不以为然。原因还是职业与经济社会发展的结合不紧密,就业渠道不畅。调研中一位校长说到,他曾经去青岛考察过,青岛的职业培养培训的都是紧缺人才,毕业后都能找到工作,职业很受欢迎。因此实行职业应以就业为导向、符合农村的条件,只有这样,才能促进农村经济、文化的发展。

解构封闭传统体制,充分利用社会资源,积极支持社会力量兴办机构。

私立学校应该是一种补充、激活农村的最好形式。然而,在我们当地农村,私立学校几乎没有。最终使我们的成为独家经营,始终处于“老大”地位,传统、封闭、死守教条,以致病入膏肓,不可救药。因此应大力支持和促进民办健康发展,以切实扩大高中的办学规模,解决农村初中升高中的瓶颈问题,缓解升学的巨大压力。

中国70%的人口在农村,农村(含县镇)义务阶段学生高达1.6亿。然而农村中小学的现状并不理想,反而面临着诸多问题与困难。在沙河农村,虽然绝大多数家庭通过各种途径尚能承受孩子接受的支出,但仍然有少数孩子因家庭贫困,未圆上高中、考大学的梦想。现代社会倡导人们关注弱势群体,这些因经济困难而辍学的孩子们应该得到社会更多的关心和帮助,助他们圆自己的读书梦想!我呼吁各级部门和社会各界都应意识到发展农村的迫切性,给予农村更多的支持,把更多优秀的教师吸引到农村中小学去,提高农村学校的办学质量,促进农村和经济社会的协调发展。

2023小学调研报告篇5

这学期由我来担任六·(1)班的班主任老师,我知道班主任老师工作是学校工作中既重要又复杂的一项工作。虽然有十几年的教龄,而且也当过多年的班主任老师,但是对这个班级,还是感到压力很大。所以我从来都不敢怠慢。下来我想从以下几个方面来汇报我对班级的管理。

一、积极开展思想,引导学生不断进步。

思想是基础,只有良好的思想,才能形成正确的人生观,端正学习态度。六年级学生开始处于浮躁期,对自己的言行不能准确把握,所以,每天在早自习之前,我要向学生训话,强调轻声慢步、举止文明等一些日常行为规范,一旦发现严厉批评,时间长了,希望学生能牢记在心,并且能够做到。班中大部分同学表现良好,只有个别同学因家庭情况、性格等方面原因,难以管束。班里有两位同学学习吧认真,在班里称王称霸,我联系家长商讨办法,在学校里,只要有机会我就对他们进行说服、开导,现在这两位同学大有改观,进步不少。

是一个大课题,做为教师的我们,我认为先要有敏锐的洞察力,然后通过细心、耐心的,让学生体会到我们对他们的爱心,那我相信我们会有回报的。象春雨一样润物细无声,希望学生们能在这无声的春雨中健康成长。

二、狠抓卫生工作,营造良好的学习环境。

开学初,学生做什么都慢慢腾腾,环境区也很难清扫,角落有很多杂物,天气不好时,所有垃圾都刮到这里,所以总是达不到学校的要求。经过一段时间的了解,我给班级制了一张室内室外卫生打扫情况评比表,对合格的一组给贴一朵红花,学生的积极性很高,每天都很认真,很快速地打扫,不甘落后。每周都要擦一次玻璃,落实到个人,哪一块擦得干净同样也给奖励小红花,这样,学生们玻璃是一次比一次擦得干净。通过我们的努力,教室卫生的环境卫生有了很大的变化,但说明我们在进步着。

三、因材施教,提升学生的综合素质。

为了便于做好各项工作,也为了培养学生的综合素质,我平时注意发现学生的性格特点、兴趣爱好,针对学生的不同特点,分配不同的任务。善于设计、绘画、书写美观的学生定期出黑板报;生性好动的学生看情况领水;细心、认真的学生随时做整理书柜、浇花等日常杂物;号召力强,有领导能力的学生管理秩序等。他们各有所长,各尽其能。 在班级的管理中,虽然取得了一些成绩,但还存在着很多问题:

1、学生的自制力差,不会自学。

2、学生能力悬殊大。

3、学生兴趣爱好不广泛。

4、班级的学习气氛还不够浓。

我们将在这些方面多下功夫,把问题缩小,希望学校和各位老师给我们多提指导性意见,我相信在大家的正确指引下,我们的班级管理会更上一个台阶。

2023小学调研报告篇6

一、问题的提出

随着生活水平的提高,班级里出现了一阵不良的“攀比之风”。今天他买了新型的玩具,明天她又买了漂亮的挂件。那么,同学们的零花钱是从什么地方来的?零花钱的数量又有多少,是怎样使用的?我们几位同学在老师的指导下展开了调查。

二、调查方法

1、在老师的指导下制定调查问卷,进行全班性调查。

2、采访个别同学,请他们谈谈零花钱的使用方法。

3、在网上查找有关同龄人使用零花钱的资料。

4、询问家人,了解他们对孩子消费的建议。

三、调查情况和资料整理

父母每月收入。据统计,父母每月收入在2000—4000元的占了35%,4000元以上的占65%。

每星期零花钱数量。据统计,同学们的零花钱每周在5元以下的占25%,每周在5~15元的占47.5%,每周在15元以上的占27.5%。

零花钱的来源。据统计,同学们的零花钱是父母给的占了80%,从早餐节省的零花钱占了10%,自己赚的占了10%。

零花钱的用处据统计,零花钱主要用来购买零食的占了45%左右,买书的也占了40%左右,用来买玩具和游戏卡的约占15%。

压岁钱的处理。据统计,同学中把压岁钱交给父母保管的占35%,存入银行的约为40%,用于买学习用品的约占25%。

零花钱使用是否合理。据统计,认为自己零花钱用得合理的占了92.5%,认为用得不合理的用了7.5%。

是否想过合理使用零花钱。据统计,想过合理使用的占了92.5%,没有想过合理使用的占了7.5%。

四、结论

1、班级中的同学父母收入属于中等偏上,生活条件也很不错。因此,父母给孩子的零花钱较多。

2、同学们的零花钱数量有些偏多,大部分同学的零花钱每周在15元左右。

3、同学们手中的零花钱大多是父母给的,在家里,我们是纯消费者。也有部分同学通过劳动来“赚取”零花钱,这一点很好。

五、建议

1、有些父母认为给孩子零花钱很有面子。但是,由于家庭收入不同,父母也应该根据孩子的消费量及用途适当增加或减少零花钱的数量,或让孩子通过家务劳动获得零花钱。

2、调查报告还显示、同学们的零花钱大部分是父母给的,所以,同学们应该珍惜父母辛苦赚来的每一分钱,不应该胡乱花钱。

3、也有同学会从早餐中节省零花钱,这是不正确的。早餐的营养在一天中占了重要的位置,早饭一定要吃好。所以零花钱不可以从早餐中节省。

4、虽然大部分同学认为自己的零花钱花得合理,但是,据统计,有部分同学会在学校禁止消费的小店中买零食。这样做,不仅会浪费零花钱,而且有可能损害健康。零花钱应该多用在购买学习用品上。如果还有剩余,可以适当选择一些公益捐款。

2023小学调研报告篇7

伴着九月开学季,xx小学坚定落实部推出的“双减”政策,开展了作业减负、校内延时服务等切实有效的工作,营造更加健康的生态,促进学生全面健康成长。现将我校“双减”工作进行自查,并做以下汇报:

一、加强作业管理,把减负落地

在作业管理上坚持不触碰红线,做到“四个不”。

第一个是“不把作业带回家”。首先在作业时长上进行统筹,一二年级的作业主要是当堂巩固,不布置动笔的家庭作业,三至六年级则要统筹数学、语文、英语三个学科的作业量,3—6年级各科作业时间为数学20分钟+语文25分钟+英语15分钟≤60分钟。其次作业要分层,参加延时服务的学生由教师辅导着在学校完成,即便是个别学生经过努力仍然完不成作业的也要按时就寝,教师再找其他时间进行辅导。由此减轻学生负担,拥有更多可支配的自由时间。

第二个是“不给家长布置作业”。教师不能给家长布置或变相布置作业,更不能要求家长代替批改作业,对于自己布置的作业应全批全改,不得要求学生自批自改。

第三个是“不布置简单重复性、惩罚性作业”。

第四个是“不布置超标的作业”。

第五个是“不布置用手机完成的作业”。不能用手机完成作业,也不能布置统一的网络作业或通过网络下载的作业。

围绕“五个不”,学校制定了作业管理细则以及作业公示制度,要求每个教师都要在教学中执行。每学期都定期开展作业展评,集中评价作业批改质量、分享优秀经验、促进总结提高;同时学校领导包年级督导教学,随时抽查、指导、改进。

作业求“质”,以巩固与拓展为主要目标,落实减负促进发展。本学期继续开展作业设计的研究,围绕作业的“目的、相关性、可行性、数量”四要素,开展培训与实践,提升教师的“作业设计能力”。在布置作业时针对不同层次的学生布置基础作业+拓展作业。基础作业的相对比较容易,在关心弱势学生的前提下为他们提供巩固学习的保障;拓展作业有坡度比较难,引领优秀学生发展思维能力。

此外更要注重作业研究的效果。在教导处作业常规检查的基础上,开展“我心目中的好作业”“好作业我来设计”“好作业评选”活动,让学生、教师、家长都来关心作业,研究作业,让更多的好作业出现在板报上、墙壁上、电子屏上,见贤思齐,耳濡目染,真正让作业负担减下来,质量提上去。

二、扎实做好延时服务,为群众解难题

1、合理安排,有效调控

课后服务的本质是学校为有需求的家长提供孩子课后托管。对于这种学生课后托管,我们基本的原则是“两不能、两应该”,即不能出安全事故,不能统一上课、补课;应该指导学生尽可能在学校完成书面作业,应该根据学生的意愿尽可能帮助其发展兴趣特长。

本着这样的初心,我校延时服务课程主要分为两大类。一类是学生自主课程,包括自主作业、自主阅读、自主探究,由语数英教师指导学生完成作业,对学习有困难的学生进行补习辅导和答疑,为学有余力的学生拓展学习空间,辅导有针对,点面相结合;另一类是学校统一提供、学生自主选择的共享课程,由专业教师培养学生特长,从兴趣出发,寓教于乐。为满足学生多元需求,学校开设了编程、足球、合唱、军体拳、种植、篆刻等17种特长培养课程,最大限度满足学生的不同需求。我校的延时服务时间从15:35开始,到18:00结束,教师实行弹性下班,分为17:30和18:00两个时间节点。学生延时安排如下表所示:

时间

星期??

星期二

星期三

星期四

星期五

大课间3:40—4:10

作业辅导(50分钟)

大课间活动,学练足球操

一时段4:10—5:00

大扫除(35分钟)

作业辅导

全体特长

作业辅导

二时段5:10—6:00

特长培养

作业辅导

特长培养

2、责任到人,协调合作

在总体安排上,从学校“为学生一生的幸福奠基”的办学理念出发,着眼学生的全面发展,保证了每天体育锻炼一小时(加上上午的25分钟大课间),也为学校的足球品牌开辟出活动时间。每周三把作业辅导时段调后,将“全体特长”前移,是为满足全体学生兴趣发展的需求,开展的全校性第二课堂活动,这是对以往工作的继承,不仅使参加延时服务的学生有参加兴趣培养的机会,也使不参加延时服务的学生照常参与兴趣培养活动,把延时服务与学校教学融为一体,真正实现面向全体学生为学生幸福奠基。

同时考虑到每周大扫除的必要性,将每周一一时段作业辅导提前,而后全校大扫除。这是因为我校一时段参加率基本上达到100%,全体学生都能参加劳动,如下学期人数比例有变化,仍然可以进行微调。

这样既考虑从学校办学宗旨出发,进行顶层设计,又考虑具体实施的实际需要,进行灵活处理,就保证了方案的顺利实施。虽然在仅仅三周内,因学生人数变动频繁给我们的管理工作增添了很对困难,但是我们多次组织班主任、科任老师分头召开会议,强化工作细节的变化,增进了每一位教师对我校整个延时服务体系的了解,畅通了沟通渠道,形成了联动机制,呈现出来的是井然有序的工作局面。

xx小学第二时段特长培养课程表

小组名称。

上课地点及负责教师(17:10—18:00)

备注

星期??

星期二

星期四

星期五

1、合唱团。

音乐教室

xxx(合唱)

音乐教室

xxx(合唱)

音乐教室(合唱)

xxx

xxx

少先队室

xxx茶艺

2、剪纸班

美术教室3

xxx(剪纸)

美术教室3

xxx(篆刻)

美术教室3

xxx(剪纸)

图书室

xxx(阅读)

3、军体拳班

暂定幼儿园内

xxx(军体拳)

幼儿园内种植

xxx(种植)

暂定幼儿园内

xxx(军体拳)

幼儿园内

xxx(足球)

室内二一班

4、男足班

种植园xxx

(种植)

暂定楼后空地

xxx(足球)

图书室

xxx(阅读)

三二教室

xxx

室内三二班

5、编程班—微机教室

xxx(编程)

科学教室

xxx(抗干扰)

科学教室

xxx(科学)

微机教室

xxx

xxx

第二时段把学生按照自主选课的结果编成六个组,每个组的学生每天都可以去上不同内容的特长培养课程。学校统筹大课表,通过优化流程、细化管理,给了学生更好的延时体验!

为使学生尽快熟悉自己的延时安排,学校倡议每个学生都来制作自己的小课表,管理自己的个性化课程,走班上课,成为课程的小主人,学会学习、主动学习,实现“活动育人、实践育人”的初心。

参加二段延时的同学,每天都过得很精彩。

三、甘于奉献,站好每一班岗

在具体实施中,我们抓过程求质量,从课程设置到人员安排,从教学管理到教师管理,都力争细化,从执行力上要成效。学校领导轮流巡视督导,关注细节、关心教师,只要发现一处问题就集中解决一个问题,逢山开道,遇水搭桥,理顺工作的同时也理顺老师们的心气。

第一时段的作业辅导主要由班主任负责,三至六年级有英语教师加入,因此一二年级班主任老师任务相对重一些。担任一年级班主任的两位老师,一位腰椎积水,一位心脏不好,当老师向学校提出困难后,学校第一时间做出调整减轻她们的负担,使两位心情愉悦的安心工作。也有一些老师因为工作量骤然增加造成身体的不适应和心理的不理解,学校也想方设法把这些老师的工作分散排开,避免工作都集中在一天造成过度疲劳,同时与这些老师谈心开解。

学校的领导们勇挑重担,每个人都承担了延时课程,xx主任、xx副校长、xx主任每个人每周都承担着2次以上的二段延时任务;如果有老师因公出或请假未到,xx校长、xx副校长都会抢着顶上去;xx、xx等五位领导每天轮流督导,都是早来晚走,不辞辛苦。领导班子的以身作则、率先垂范,老师们看在眼里、记在心上,开学以来,每一个老师都毫无怨言,每一个老师都尽职尽责,也没有一位老师出现过耽误延时服务的情况。

在这一过程中,xx小学的全体教师不辞辛苦,甘于奉献,早来晚走,同心协力,每个人都坚守在自己的岗位上,做好每一个细小的工作。不管是临近退休的老教师,还是家有稚子的年轻母亲,还是身体孱弱的中年教师,都克服困难,恪尽职守,兢兢业业,把爱心和耐心毫无保留的奉献给孩子们,用丰富的内容吸引孩子,更好地满足学生个性化发展需求,促进学生全面健康成长。

未来已来,我们将不断完善,竭尽全力、持之以恒地做好作业管理及校内延时服务工作,办人民满意的!

2023小学调研报告篇8

按照市委段书记在今年全市教师节大会上提出的“在全市实行中小学教职工编制总量控制动态管理”的要求,为在省下达的中小学教职工编制总量内,盘活用好全市中小学教职工编制资源,我们结合机构编制总量控制动态管理试点工作,会同市局对市直57所中小学校和濮阳县、清丰县、范县、华龙区的63所中小学校进行了实地调研(南乐、台前、开发区还未调研),基本摸清了全市中小学资源配置情况,为下步推进中小学教职工编制总量控制动态调整工作打下了较好的基础。

一、存在的主要问题

(一)学校方面。

1、学校发展不均衡问题突出。一是市城区中小学校布局不均衡。同一区域内市属学校与区属学校发展不均衡,市强区弱。二是市直学校之间发展不均衡。油田前线学校生源大量萎缩,而油田城区学校生源却暴满,两极分化现象严重。三是县直学校与乡镇学校之间发展不均衡。县直学校凭借较好的基础设施和优质的资源,生源有充分保障,而乡镇学校特别是村级学校,由于办学条件差,生源急剧萎缩,几乎到了办不下去的境地。

2、城区义务的办学主体多,责任不明确。市城区目前的办学主体有5个,分别是市直、华龙区、开发区、城乡一体化示范区和工业园区。如此多的办学主体却没有明确办学的责任分工,市直应该开办哪些学校,各区应该开办哪些学校,都没有科学的规划和合理的分工,目前的状况是,市直承担着城区的大头,是全省各地市中市直办学比例较大的。国家要求,义务以县为主,但濮阳却以市为主,不符合国家办学的总体要求。

3、办学不规范。市直学校办分校、县区学校办学前的现象比较普遍,有的办成寄宿制学校,均使用中小学教职工编制。

4、学制不统一。市直学校九年制义务实行的是“五四”学制,而华龙区、经济技术开发区的九年制义务实行的是“六三”学制,不利于资源的合理配置。突出表现在家长为了让孩子接受到更优质的,会在小学阶段便选择让孩子到市直学校上学,造成市直学校生源急剧膨胀。

(二)教职工方面。

1、中小学教职工编制结构性不合理。随着城市化进程步伐的加快,市城区中小学校的学生不断增多,呈逐年上升趋势,正式教师严重缺乏,市城区教职工编制已满足不了教学的实际需要。而全市中小学教职工编制并不缺,乡村中小学校的学生在不断减少,教师富余。从而形成了市城区学生多教师编制不够用,县里学生少教师编制富余的不合理现象。

2、教职工老化问题突出。市直油田学校教师年龄严重老化, 45岁至50岁的教师比较集中,如果达到退休年龄,就会集中退休,形成教师的断层,影响的可持续发展。乡村学校教师老化问题也特别突出,如濮阳县辛占中心小学15名在编教师,有10名在50岁以上,最小年龄也在45岁以上。白堽乡中心小学,有1名教师已经58岁,但实际年龄已经71岁。

3、代课教师问题突出。为了满足教学需要,在现有教师编制紧张的情况下,绝大部分中小学校都存在着私自聘用代课教师的现象,据初步统计,市直中小学校的共有代课教师1000多名,占市教职工编制总量的20%。如市第二实验小学有40名代课教师(含县乡在编教师10名),市第十中学,仅有小学部,还未设置中学部,现有学生800名,教师30名,代课教师43名。市外国语学校代课教师有100名之多,市第一高级中学的代课教师更是达到了197名。

(三)学生方面。

1、学生择校问题突出。不少家长为了使孩子接受到更好的,不输在起跑线上,主动放弃划片区域内的学校,宁愿多跑许多路,甚至重新租房、买房,也要选择师资力量比较优越的学校让孩子就读。还有的学籍已经注册,但却不在注册的学校上学,而是再花钱到师资力量较好的学校上学。

2、市直学校大班额问题突出。由于农村学生大量涌入市城区,加之市城区择校问题突出等因素,造成市城区学校学生人满为患,形成大班额甚至超大班额现象。如市第二实验小学、市子路小学平均每个班有学生70名;市第一中学平均每个班有学生80名,市第一高级中学平均每个班的学生在84名以上,最多的一个班达到近100名学生。

3、市直油田前线学校的生源锐减。市油田前线学校绝大部分学生都在油田总部学校就读,在前线学校读书的油田职工子女寥寥无几,占学生数的三分之一,绝大部分生源是当地务工人员子女,特别是位于山东省东明县的市油田第十四中学,山东当地务工子女占学生总数的四分之三,且大多是在东明县化工厂、电缆厂务工,均是山东人,并不是河南的学生。

二、全市中小学教职工编制总量控制动态调整思路

借鉴周口市从县乡跨层级调整中小学教职工编制用于市城区中小学校的做法,结合我市实际,提出以下工作思路:

1、合理确定市城区及县级中小学校教职工编制总量的思路。在市城区方面,首先,根据学校的容纳能力,由市政府研究确定学校的招生规模;其次,根据学校的招生规模,按照河南省中小学教职工编制核定标准核定各学校的`教职工编制数量;各学校教职工编制数量之和即为市城区教职工编制总量,其中,市直学校教职工编制之和为市直教职工编制总量,区属学校教职工编制之和为区教职工编制总量。在县级方面,首先,根据市行政主管提供的学籍注册数据,计算出各县学生总量;其次,按照河南省中小教职工编制核定标准核定各县中小学教职工编制总量。

2、城区均衡发展及中小学教职工编制动态调整的思路。一是市直学校均衡配置,调整学校布局。对于油田前线薄弱学校予以撤并,对于市城区规模过小的中小学校进行整合,优化资源。对城区内区属的具备一定招生规模的中小学校,按照河南省中小学教职工标准核定标准核定教职工编制,以加强师资力量。二是合理布局学校。由市行政主管部门研究提出市城区学校总体布局和数量意见,明确市直与区之间承担的任务,提交市政府研究确定。三是动态调整教职工编制。根据市行政主管部门提供的注册学籍数据测算出各县中小学教职工编制数量,从编制富余的县向市城区适当调整编编制。调整的原则是调编不调人,区分三种情况:对于有空编的县并且能够一次调整到位的,全数将编制调整市城区;对于有空编但不能一次调整到位的,先将空编数调整,余数按照自然减员后不再补充,将空出的编制上调的原则,逐步将编制数调整到位;对于实际已经满编的,按照不再进人,自然减员一个即调整一个,逐步调整到位。调整到市城区的编制统一由市机构编制部门管理。市城区学校需要增加编制的,首先从市系统内部挖潜,进行动态调整,调整不够的,再根据实际需要适当进行增加。此外,每3年对全市中小学校进行评估,重新核定教职工编制,对于生源不足的学校,按标准核减编制。具体的人员编制调整按照下步制定的行业机构编制总量控制动态调整实施办法的规定实行。

三、几点建议

1、从县跨层级调整编制后,涉及财政转移支付问题由市财政部门提出意见,报市政府研究确定。

2、在义务阶段不鼓励兴办重点学校,应该向薄弱学校倾斜,均衡发展。

3、探索编制管理新机制,在一定范围内打破教师编制学校所有的束缚,对于义务阶段的中小学校的教职工编制实行总量控制下的动态调整。探索建立联合办校或集团办学模式,比如,以一所学校为龙头,其它学校均挂牌该校的分校,根据招生规模,按照省中小学教职工编制核定标准,为联校或集团核定总编制数量,由牵头学校负责对联校或集团所有的教职工实行人员编制的动态调整。

4、落实国家义务以县为主的要求,督促市辖区对薄弱学校进行改造,并按市城区学校统一布局的要求建立新的学校。并且将调整到市城区的教职工编制优先用于区属学校。

5、整合油田前线学校。在市油田第八中学回迁市城区的基础上,建立一所寄宿制学校,招生范围限定为油田前线职工子女。其他前线学校全部停办,资产移交当地政府,学校教职工人员编制调整到市城区学校。

6、对于市直1000多名代课教师,需要拿出有效的办法进行妥善解决,否则会引发激烈矛盾,影响社会稳定。我们的初步想法是,对于任教时间较长,又不能通过招编解决编制问题的代课教师,能否采取政府购买教学辅助性岗位,实行同工同酬,逐步消化的方法来缓解矛盾。其中,对于重新核编后有空编的学校,暂不再增加教职工编制,从政府购买的教学辅助性岗位中调剂,待这些辅助性岗位的人员消化完以后再增加所需编制。

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