在学生会工作的这段时间，有不少人问过我是否值得再继续干下去，用他们的观点就是与其在学生会这样吃力不讨好的干下去，还不如自己在大学多留点时间玩玩。有这样的想法很正常，学生会的事情并不是说只有特定的人能干的好，就看个人的看法，只要你有想法，你可以认真对待。那么，你就一定能干的好。不去计较那些花在值班室里的时间、不去计较那些日常工作的繁琐，那么你就可以充分的胜任学生会的工作了，正所谓鱼与熊掌不可兼得，人各有志，大家的想法不同，那么所做的事情也各不相同，我在学生会期间，得到的是对我人际交往能力的锻炼，还有对突发事件的处理能力，我要的就是锻炼自己，在锻炼自己的同时为广大同学做好必要的服务工作。

在工作期间最不能要的想法就是把自己和非学生会成员做比较，为什么别人在操场闲逛的时候我们在值班室值班?为怎么别人上床睡觉了，我们还要查房?没有任何借口，理由很简单，你参加了学生会。也有很多中途退出的人，他们的想法是否这样我不太清楚，我知道如果我这样想，那么，我退出是迟早的事。

在学生会工作期间，我的提升是循序渐进的，很难看出短期内有什么变化，但是和刚开始相比，我的提升还是很明显的。

对于工作的认识和工作的看法：我个人是在办公室工作的，办公室的事情可以说是所有部门中最为繁琐的，而且也是最没有规律的。本部门的工作最主要的是日常周量化表的制作等，无一不是需要其他部门来配合工作。其他部门的事情我多少也有过一些了解，大体都是一些制作周表，分工不同，但是所做出来的数据和系里对班级以及个人的考评挂钩，这样就有一些人对考评的数据产生怀疑，来找我们投诉，这是在所难免的事情。在遇到这些情况的时候，我们最先要做的就是安抚投诉者的情绪，充分拿出耐心，和他们解释，并在此同时自我批评，因为无风不起浪，既然有人投诉，就说明我们一定存在问题。

总之，我个人觉得我们的工作态度应该尽量放的平和一点，语气多以商量为主，这样，别人在配合我们工作的时候才不会出现厌恶感，下次再有这样的事情时，大家都是会非常愿意配合我们工作的。对于学生会的事情要上心。慢慢的我们在工作中也能改变自己的性格与处世方式。才能在将学生会工作做好的同时自己得到长足的进步!

学生会本学期工作总结篇2

站在20__年末，回望自己在学生会的日子，工作中的点点滴滴时时在眼前隐现，我于本学年初被推选为学生会副主席，加入主席团。对我来说，从一位部长转变为主席，这不仅是职称的改变，更意味着思考问题的方式也要改变，做事、想问题不能简单地局限在哪个部门，要通盘考虑，使各个部门有机地结合起来。

作为副主席，这一学生会的领导人物，在其他同学看来，让人敬仰，让人羡慕，但是，我相信其他几位搭档也和我一样，深感这份工作的压力，但压力就是动力。自上任以来，我们在实践中寻求着经验，从工作中发现问题然后讨论如何解决问题，积极在活动的内容和形式上创新，不断迎合同学们的口味，使同学们在紧张的学习之余能够使精神生活得到充实。同时组织开展学院内的各项学生活动，并组织参加学校开展的各项活动，积极完成团总支老师分配的任务。为了协调学生会各部门的工作，我们也在尝试着进行学生会内部建设，配合主席工作，参与各种制度、办法、计划的讨论，通过从各种活动中暴露出来的问题，现将主要不足总结如下：

一、学生会各个部门之间缺乏交流和沟通，尤其体现在各个部门的干事以及干事和部长之间，主要是缺乏交流的环境和平台，可以在以后的工作中尝试开展学生会成员交流会或者内部联谊。

二、学生会整体偏重对各项大活动的开展，而忽视了对学生会成员的素质培训和日常工作的监督管理。

三、各部门没有具体的工作计划和章程，我们一直鼓励大家推陈出新，拥有各自部门的特色，这并不是说一定是要有某项具体活动，而是一些属于你们自己部门的东西。有些问题需要部长去考虑，而不是有一个活动就办一个活动。

四、学生会部门和成员之间缺乏集体意识，致使学生会一些部门活动的组织工作不能完全到位。

五、最后提出几项期望，与各位搭档和各位部长共勉：积极参与，多提建议;崇尚实干，反对空谈;互相学习，取长补短;团结和谐，避免争斗;宽厚包容，与人为善。

每天都是新，每天都有新的经历，每天都有新的成长。在学生会的工作经历带给我许多新的认识和体会，对于我，学生会副主席的任期就要结束了，我不想只做一个规规矩矩的年度工作总结，我想这份总结，更准确的说是自我加入学生会以来的感受。从进入学生会的那天起，我就对自己说，在学生会工作，要么就不做，要做就要做到最好。回头透视这两年多来的工作，不管是第一次举办活动，第一次参加竞选演讲，还是第一次代理主席，我都希望尽自己最大的努力，做出漂亮的成绩。作为我个人来说，自从成为学生会的一份子至今已经两年多了，从一名普通的见习干事，到女工部部长，再到现在作为学生会副主席，我付出了好多，当然也得到了回报，但是学生会带给我的东西不是那几个职位或者简单的收获两个字能概括的。从上届师哥师姐身上我获得了有用的经验，从各位部长身上我看到了为转换好角色不断努力的敬业精神，从各个活动的圆满成果中我体会到了什么是合作。

在刚刚换届的时候，我也很迷茫，自己的角色发生了变化，不能在用以前的标准来定位自己，要知道，当环境发生变化后，要做的并不是改变它，而是通过改变自己来适应环境。真的要感谢我的搭档们，虽然我们肩上担负的压力不同，但我们的目标是一样的，你们就是我的信心和动力，我觉得去做任何比较已经没有意义了，我们就是我们，没有人会有和我们一样的合作，也没有人会有和我们一样的感情，谢谢你们。

因为有我的搭档，有我们可爱的同事，有我们可爱的小孩，我相信你们也和我一样舍不得，但是，我们都希望看到的，是学生会新的明天。我也相信，数学院学生会的明天会更加美好。

学生会本学期工作总结篇3

这个学期大大小小的活动都是蛮多的，大家都辛苦了，在这里代表系部领导老师和主席团向大家说声谢谢，你们辛苦了。这个学期各部门的工作大都都完成得很出色，尤其是最后的游园活动，我们经贸系是组织这次游园活动的四个系部当中做得的，这点是值得肯定和表扬的。各部门在工作当中都善于发挥本部门成员的创造力和积极性，这个有点希望大家保持下去。也服从组织的安排，遵守各种规章制度。同时，各部门部长也善于利用组织活动来加强本部门的建设，这些都是非常不错的。

但是我们也确实还存在着很多的不足之处。部门与部门之间的协调沟通不够，成员之间缺乏一定的交流。主席团能够提供的机会不是很多，这就需要各部门部长之间多加强交流。比如说：定期或不定期组织两部门会议，或者其他什么活动。礼貌永远都是人际交往的第一把金钥匙，中国还是礼仪之邦呢。学生会成员应该有更高的思想觉悟，更应该注意礼貌和素质的培养。同时也要摆好自己的心态，不断提高自己的工作积极性。

一个人可以走得很快，但是未必能走得很远，一群人虽然会走得很慢，但却会走得很远。所以团队精神很重要，不仅仅部门的团结，还应该整个经贸系学生会的团结。我也希望大家都有团队精神的意识。针对在一系列的活动之中我看到了一些不足之处，在此我提一些下个学期的工作要求：

1、每一次活动过后各部门一定要保存好相关材料，以备下次之需;

2、要做好干部的培训工作;

3、各部门要和系部各班级的相关班干保持联系，以便传达系部或学生会的相关工作和精神;

4、要加强部门内部的体制建设;

5、每次活动各部门部长必须把任务落实到人;

6、活动的宣传工作要加强，不要局限于海报;

7、部门的职权要充分的利用;

8、各部门必须要与系部相关负责老师保持联系。

对于__团，也是有很多的不足之处，可能是由于个人水平和经验问题吧。不过会慢慢改善的。下学期，主席团会加强学生会的整体建设，增强团队管理建设、进一步完善规章制度，在制度里加入人性化管理，增强各成员的自觉性。同时在传达消息和安排工作分配任务方面也会慢慢完善，努力提高效率。同时会不定期的进行大一新上任的委员培训，鉴于工作的需求，会在下个学期进行一些相关的礼仪培训和指导，着重提高本系学生会的整体素质和礼仪文化。同时也鉴于本学期发现的一些问题，比如说各部门成员之间的交流不够。下个学期会组织一些相关活动，比如说系部创业大赛、学生会辩论大赛、学生会礼仪大赛、面试大赛等。更有目的性和专业性的去组织策划活动，以此来激发大家的工作激情，同时也达到交流沟通的目的。

对于系部的领导老师，我希望领导老师要更关心学生会的发展和建设。我不希望只有任务时才想到学生会，学生会这个组织是服务于系部的，这个组织的整体怎么样，也间接的代表着系部。所以，对于一些福利待遇或者评优评选我希望应该优先考虑学生干部;同时也应该不定期派一些老师过来指导，不断提高全体学生会成员的素质和工作能力。对于一些比较重要的学生会部门，系部领导老师应该进行一些相关培训和指导，因为主席团和委员们所知道的东西也不是很全面。再者，我希望系部老师的工作执行力和效率应该在提高一些;有什么任务尽快布置，如果时间太赶了，我们开展工作起来也很难的。

一个人可以没有傲气但不能没有傲骨，同样一份工作可以没有追求但不能没有计划。作为一个学生干部，我们应该时时刻刻以高的要求来要求自己。尤其是大一的学弟学妹们，你们应该更有目标更有计划的去做一些事情。大学就是那么短暂的几年时间，茫无目的去寻求，会迷失的。经贸系学生会下个学期就看你们的'了，我相信你们可以做得比我们更出色，给自己一个证明的机会，给自己一个奋斗的机会，不断的有目标的提高自己。

最后衷心的祝福各位领导、老师、兄弟姐妹、朋友同学们健康快乐每一天，新的一年，新的希望，新的收获!

学生会本学期工作总结篇4

转眼间，又一个学期接近尾声，我的团总支工作也即将告一段落，回首这一学期的工作和各项活动，感受颇多。这是一个时间很短但生活工作很紧凑的学期，时间短，但工作与各项活动没有删减，所以许多事情都要求我们在很短的时间高效率的完成，这就需要我们付出更多努力，更重要的是要求我们工作讲究正确的工作方式方法。虽然我已近在学生会团总支工作了将近一年的时间，但是当学生会团总支和各项活动的重担落到我的身上时，才发现自己在许多方面都存在不足。

在上一学期的工作中，许多工作我都是在上届学生会学长的帮助下完成的，更多的时候我只是协助他们工作搞一些活动，但是面对新一届的学生会，几乎所有人都是初次承担一些重担，工作中就会出现许多迷茫和困惑，我们这个团队是在各项活动中一边工作一边磨合的，这是一个团队在新组建的时候必然要面对的一个过渡期，我们要做的就是不断学习不断改善来尽量缩短这个过渡期，也就是在这个过渡期间，我们的工作就遇到了许多挫折，也走了许多弯路，但是我们还是在不断的学与改的过程中将各项工作顺利并比较圆满的完成，并取得了一定的成绩。

现将各项工作与活动总结如下：

1、本学期伊始的运动会，是新一届学生会团总支成立以来共同完成的第一项活动。这次运动会训练时间很短，但对于我们这样一个体育强系来说，我们从一开始就有信心在短时间内训练出好的效果，我们请到了五位特别负责的体育系同学做教练，我们从全系学生中选拔出了一批身体素质好的运动员，在训练期间，我们坚持每天早晨与和下午训练，学生会团总支成员也分批每天陪同运动员训练，做好后勤保障工作。虽然在比赛期间出现了一些失误，与第一名失之交臂，但是第二名的成绩还是令全体师生都比较满意，相信我们会在下一届运动会中有所突破。

2、9月20日迎新生，学生会团总支的任务是帮助新生办理各项手续和帮助新同学找到宿舍入住，学生会团总支也很好的做到了这两点，圆满完成任务。

3、9月21日新生入学，学生会团总支每个成员都向新同学详细的介绍了物电系学生会团总支各个部门的职责和一些具体工作，鼓动大家积极加入团总支学生会。

4、为了与新同学做一个交流，也为了选拔一批优秀的学生干部，我们组织了“大一新生演讲比赛”，大家都积极踊跃参加，热情很高，通过这次比赛，我们认识了许多新同学，让大一新生感受到了参加大学活动的乐趣，并且为我们学生会团总支的招新奠定了一定的基础。

5、学生会团总支竞选，新一届学生会团总支正式成立。

6、从十月中旬到11月15日，物电系迎新晚会从策划、排练、彩排到最后的正式演出历时一个月时间，每个演员，每位组织者，每位策划人都投入了最大的热情，我们用高要求高标准来要求每一个节目，要求每个节目细化细化再细化，完美完美再完美。但是在晚会筹划期间，我们发现了一个重大问题，没有团结起全体学生会团总支成员来准备这场晚会，我们一直在强调团结的力量，但是没有运用到实际工作中，我们及时发现问题，并在最后的排练与正式演出中做到了全体学生会团总支成员分工明确，责任到人，保证了晚会圆满完成。

7、11月29日，由院团委组织的捐献造血干细胞抽血样活动，我系26名新生光荣成为捐献造血干细胞志愿者。

8、12月6日，由院团委组织“无偿献血活动”，我系13名同学进行了无偿献血。

新一届学生会团总支已经在一系列的活动中进行了一段时间的磨合，在以后的工作学习中，我们会尽自己的最大努力加强物电系学生会团总支的凝聚力，成为一个真正团结强大的团队。虽然现在的我们存在许多不足，但年轻的我们拥有着更大的活力和激情，我们会不断的锻炼和提高自己，相信当我们离开这个学生工作岗位时，我们会是一名合格的学生干部。

学生会本学期工作总结篇5

尊敬的系部领导:

您好！本学期的学生会工作即将结束，在系领导，老师的指导下，我们经济管理系学生会的各项工作有序进行。作为学生会的一名副主席，其中的一份子，在实际工作过程中学到了很多工作经验。我分管的是男生宿管部和保卫部两个部门。现将我的工作情况报告如下：

一．立足本职工作，积极和分管各部门的部长交流、讨论。

在工作过程中，能认真履行自己的职责，积极地做好本职工作。与此同时，积极地和各部长交流各自的观点，为各部门开展活动做好计划。充分发挥学生会的桥梁纽带作用，积极配合各部门的工作。主动与分管的男生宿管部和保卫部的部长交流和讨论实际工作中所遇到的问题，并积极的寻求解决办法。同时，也经常和各部门的干事进行工作的交流，及时了解在实际执勤过程中的问题，做到早发现，早解决。在加入我系学生会以来一直坚持立足同学，服务同学，真正成为老师和同学的好帮手。

二、恪尽职守，勇于创新，不断迸发出分管部门的新活力。

在实际工作中，我一直注意着自己是一名学生会干部，时时刻刻铭记着自己的责任。不断地和各分管部门的部长交流意见，通过讨论，希望能有更多的创新。使分管部门可以迸发出新的活力。工作期间，分管学生会男生宿管部和保卫部两个部门。而在本学期这些部门都能较好的完成系部的工作安排及部门的本职工作。

男生宿管部方面，积极配合系部的工作安排，能较好完成系部和本部门的工作。组织部门干事对我系男生宿舍进行了寝室实名制统计、寝室维修统计、寝室安全检查、寝室卫生检查、寝室安全检查、夜不归寝、女生进男生寝室问题等工作。在具体工作中部长都能较好的安排部门执勤工作，较及时的把检查结果上报系部。部门的干事能相互帮助和配合，有效率的完成部门工作。本学期有几次突发的执勤工作，也能积极的配合，使工作能圆满完成。

保卫部方面，保卫部作为校园内及周边的安全保卫，能积极配合系部的要求，主动完成系部和本部门的工作。对部门的工作能有序的开展，对一些突发的事件能及时的处理。例如在钓鱼岛问题期间积极组织和配合系部，圆满完成了校园维护。同时，能勇于创新工作范围，组织干事在宿舍里面对系部同学进行安全知识的普及。

三、工作中存在的问题。

由于本学期系部对学生会干部队伍的调整，使我从社会实践部调整到了副主席的职务并负责男生宿管部和保卫部的工作。对于全新的工作挑战，我感受到了巨大的压力。在自己的不断努力下，能较好的完成系部的安排并组织好所管部门的工作。对于这两个部门，尤其是男生宿管部所存在的工作难度是比较大的，通过和男生宿管部部长及干事的共同努力下使宿舍管理工作有序开展。但我还有很多做的不到位的地方需要进一步的改进。

1、对各方面的知识掌握还有待加强。

对于宿舍管理和校园保卫这块，还需要去学习很多知识，在实践工作中我发现在干事执勤过程中会遇到各种各样的问题，我们怎样才能有效的处理，这需要我们对干事进行进一步的执勤培训，才能使我们工作能更好地开展。

2、创新意识不够。

在实际工作过程中，自我创新意识还有待加强。应该主动思考，勇于创新。对实际工作过程中所遇到的问题应该及时的采取有效地措施。不要总是停留在过去。

四、下学期工作计划。

下学期由于学院校区的调整，本部只有经济管理系一个系，对于我们的工作开展更加有利，同时工作的职责也进一步加大。本学期我系的11级会计在东校区上课，下学期也要返回本部。所以我们应该做好各种准备工作。

1、男生宿管部方面，对本部寝室进行系统的统计，掌握寝室的基本情况。完善寝室成员实名制。由于男生宿管部部长顶岗实习，所以要对男生宿管部的负责人进行多方面的交流，保证宿舍管理工作的正常开展。下学期工作重点加强寝室纪律、卫生、安全等方面的管理。完善宿舍管理工作方法。进一步加强宿舍管理力度。努力建设文明寝室，为我系同学提供一个整洁文明的寝室环境。

2、保卫部方面，由于下学期只有我们一个系，对于工作的开展应该更容易，但是工作的责任更加艰巨。下学期要加强对晚上校园内外的安全巡查。对校园定期进行安全排查。为我系师生提供一个安全的校园环境。

3、配合好系部及各部门的工作。加强与系部的交流和沟通，及时对工作中发现的问题上报并解决。4、做好自己的本职工作，加强学习。

以上就是我对本学期的工作总结及下学期的初步计划，我将继续努力，不断提升自我，完善自我，把学生会工作做的更好。

学生会本学期工作总结篇6

20xx年6月，环协顺利完成换届，07级协会执行委员会最终确定为侯英哲、魏晓斌、李晨阳三人，在换届完成后，我们一致认为我们三人的能力不及上届，所以确定了凡事“平等商议，共同解决”的工作风格。在过去的半年时间里，我们仨全力以赴，顺利完成了协会招新，新会员大会及新会员破冰，成功的将环协乐观温暖的风格展现给大一小孩，不仅完成校内环协品牌活动，还共同完成了许多环协历史上的“第一次”。但是由于我们能力不足，在活动组织上出现了很多问题，下面，我们三人将环协半年来的成就与问题总结如下。

20xx年几大成就：

1.协会氛围的继续传承环协得以在校园内有良好的口碑，得益于环协良好的协会气氛，这种氛围是协会前几届老人留下的宝贵财富。今年摆摊招小孩时协会的骨干们就给小孩树立了一个轻松良好的形象，随后的会员大会、面试、破冰活动中，我们也尽可能的把协会的文化展现给大一小孩，很多小孩也被这种文化所吸引感染，把环协当成了自己生活的一部分。环协精神能一代一代传下去，协会才能更好。

2.协会阵容的空前齐整今年环协骨干集体早在去年11月就一起合作，彼此非常熟悉，接手环协工作后几乎不需要磨合，直接能很顺利的开展工作，这是上届给我们留下的财富，今后我们也需要让小孩们多合作搞活动，让他们早点熟悉，不要和华哥那届一样，后来才从自己班里拉人进环协帮忙。今年阵容可以说也是环协史上最整齐的一届，除了开学前有人因为不可抗力退出协会，几乎没有退出的，骨干们都十分努力认真，可惜我们仨我们把部长们组织调配好，辛苦了大家。

3.同ngo联系迈上新高度今年利用理事长麦子的关系，我们同绿驼铃的关系空前的好，先后承办了绿驼铃发起的“校园清汞”活动，并且两次请到了绿驼铃来培训，双方还商量了更多的合作项目，相信再未来会有更多合作。作为一个本土ngo，绿驼铃还是很不错的。利用一个偶然机会，今年还同李洁老师与“绿色志愿者之家”建立了联系，并且合作开展了“20xx国际爱护动物行动周”活动，也积累了宝贵的环教经验，为协会明年申请“根与芽”打下了良好基础。小斌始终与gsean保持联系，今年也揽到了cycan的申请机会，但是当时我们三人正在忙cepf的申请，所以没有时间加入，错过了后来cycan的社团能力建设项目和全国性节能减排项目。提醒后来人，这个是个机会，明年一定要抓住。在做cepf小额资助项目的时候，我们也同cepf建立了良好的联系，如果项目能顺利完成，以后同北京ngo合作的机会会更多。值得一提的是，绿驼铃的清汞项目是同“北京地球村环境中心合作开展的》。同ngo的合作很重要，能学到不少东西，今后应该保持，但是合作时一定要注意“有多大碗乘多少饭”，不要揽下项目的时候很爽快，真正做起来发现没有人了。

4.同兄弟院校环保社团新一届领导人顺利建立联系。华哥去年和其他高校环保社团关系搞的不错，这和去年有很多全市范围的活动有关系——11月的交流会，12月的“万米中国龙”和“水果贺卡”，所以能和其他高校社团混的很熟。今年接手协会工作以后，如何继续维持这种良好关系成了协会的一大难题，好在后来通过广州交流会、“行动周”和“清汞”项目，成功的老朋友们建立了联系，也认识了达协这样的新朋友。基本上该联系到的社团都联系到了。不过大家的关系和去年相比还是淡了一些，这个问题需要我们努力去解决，交流还是很重要的，一个人关起门来做活动是不行的。

5.同学院、学校老师保持良好关系。接手环协后，用侯哥在学生会的优势，同院里和学校的关系一直都很良好，有什么事宋老师也是一贯的支持，尤其是cepf项目，宋老师跟着操了不少心；小斌保持了同韩志勇老师的关系，韩老师对环协也是特别的热心，帮助完成了黄河水项目。“生命之水”项目中又成功与赵霞老师取得联系；在申请办公室的过程中我们又得到了李仕国经理的大力帮助（多亏了小斌）。协会虽然应该“走出去”，但是学校里的关系还是不能放松，离开学校我们还是很难发展的。今年环协与社联的关系也相对“正常”了一些，同时有骨干成员任职于校广播站、校学生会、校记者团。使得寻求支持变的更加容易。

6.完成了很多个“第一次” 这个学期里，环协第一次申请到了ngo的“大笔”资助，第一次开展了环教活动，活动做的有些手忙脚乱，不过总归是第一次。这些宝贵的经验一定要传承下去，尤其是做项目的经验，我们一直都在担心做项目后继无人，所以润古的“绿色梦想”和谷歌的“益暖中华”项目在做的时候都需要带小孩。麦子同学也在到处找小孩发培训资料，目的就是为了让小孩们尽早了解项目，接触项目，我们带起来也轻松一点。其实说到底我们再怎么带都是闲的，只要小孩们肯学，学会做项目还是很轻松的，缺的只是一点老人的指点。

7.环协体制逐步改革今年接手以后，因为同时开展的项目太多，策划筹备组织都是我们商量着完成，我们仨直接被累的半死，坚持过半学期觉得这么硬挺着也不是个事，（累倒是次要的，主要是怕我们仨有人哪天出个什么事，环协就很难挺过去了）决定开始改革，分出了项目小组。不过小组分是分了，任务也各自安排了，但是感觉大家都没有领会“项目小组”的意思，思想还停留再部门管理的状态，有事情还是得由我们亲自过问。所以期末准备对协会的部门进行一次大手术，精简职能部门，强化项目小组。

学生会本学期工作总结篇7

新学年伊始经过层层筛选之后，确立了新一届正式成员，在一段时间的锻炼后，我们工作能力有了很大提高，主席及各部部长在工作上对我们进行指导，在学习和生活上给予我们帮助，使我们很快适应了学生会工作，并在同学中树立了良好的学生会干部形象。我们在学生会活动中积极探索创新，兢兢业业，一丝不苟，在班里和同学友好相处，积极配合班主任工作。在各方面都严格要求自己，起到表率带头作用。

一、积极开展课外活动，丰富同学课余生活

学生会是学生的代言人，我们在发挥纽带作用的同时，结合我院实际，开展了丰富多彩的课余文化活动，为促进广大同学全面成长成材发挥了积极作用，同时也活跃了校园气氛。我们坚持“自我、自我管理、自我服务”的工作职能，在广大同学的鼎立协助下，经过全体学生会成员的共同努力，不断拓展工作领域，创新工作模式，改进工作方法，基本上完成了本学年制订的工作计划，现将本学年活动总结如下：

（1）九月迎新篮球赛：

迎新篮球赛共有x只代表队参加，经过小组赛，半决赛，决赛角逐出了冠军，亚军，季军以及两个道德风尚奖，迎新篮球赛给10级刚刚进入大学的我系新生了一个展现自我的平台，同时促进了班级内部的团结，加强了我系全体同学之间的了解与沟通，也为我系篮球队选拔出了一批优秀的队员，此次比赛受到了新生及老师的一致好评。

（2）十月第一届拔河比赛：本届拔河比赛是我系第一届拔河比赛，比赛现场紧张有序，场上队员用尽全身的力量奋勇拼搏，场下的同学更是把节奏用力的喊出，在此次比赛中各班级展现出了强大的凝聚力与协作配合的能力，这也正是举办这次活动所希望看到的，最终本届拔河比赛在同学们的欢呼声中圆满结束，此次比赛也为我系参加院拔河比赛奠定了基础。

（3）十一月初第四届趣味运动会：趣味运动会是我系的特色活动，也是我系在我院第一个发起举办的活动，本届趣味运动会共设置了五人六足，托球接力跑，心有灵犀，背夹球，袋鼠跳，踩气球六个项目，在比赛中做到了师生同乐，许多班级的班主任与同学一起站到了比赛的赛道上，活动中做到了同乐第一比赛第二，活动中同学们展现出了青春的活力以及永不言弃奋勇向前的良好品质，达到了此项活动的目的及意义，最终第四届趣味运动会圆满结束，本届趣味运动会受到了领导及老师同学们的高度评价，也对我学生会的工作进行了表扬。

（4）四月初献爱心东周儿童村：此次活动是本届学生会发起的，也是本学年活动当中最有意义的，作为社会的一员时刻保有一颗爱心是十分重要的，此次活动引起了我系同学及老师的高度关注，在活动中我系同学捐款捐物，募捐现场除了所募捐到的现金还筹集到了大量的玩具，学习用品及衣物，我系书记及辅导员也亲临现场捐款献爱心，此次活动也引来了材料系，电子系，自动化系等系部同学的关注，同时他们也借助于我系的活动奉献了自己的爱心，将募捐到的现金及物品整理后在辅导员张老师的带领下我学生会成员冒雨送到东周儿童村，在那里与他们玩耍劈柴。此次活动体现出了我系同学心系社会的高尚品德及极高的素质，同时也受到了我院师生及社会的好评。

（6）六月啦啦队成立两周年及呼啦圈比赛：此活动是真对我系女生所举办的，在此次比赛中中大一的学弟学妹与大二的学长们一起同台竞技，活动分为计时原地转呼啦圈及呼啦圈接力两个环节，在活动中参赛队员与场下观众的脸上的笑容说明这此次活动给他们带去的无限欢乐，以及庆祝我系拉拉队成立两周年。此次活动同时也加强了x级同学与x级学长之间的交流，最后本次活动在同学们的欢声笑语中结束。

（7）六月末书画展：书画展的活动目的及意义就是为我系在书画方面有特长极爱好的同学提供一个展现自我的平台，同时体现出我系同学课余生活的充实及饱满，本届书画展的展品设计国画，素描，油画，漫画，毛笔字及十字绣，展览期间引来了我院同学的关注，我系同学的作品也受到了领导老师及同学的好评。

二、积极组织参加院级活动

彰显我系风采每学年我院都会举办许多活动以丰富我院同学的课余生活同时加强各系同学之间的相互了解及交流，但对于各系而言更是各系精神面貌的集中展现，我系在本学年内积极针对学院组织的各项比赛选拔人才，组织训练，并在各项比赛取取得了优异的成绩；

十月院篮球赛；我系男篮荣获第三名

十一月院拔河比赛：我系代表队荣获第三名

十二月院冬季越野赛：我系荣获集体第二名，男女组第一名均出自我系

三月院体育技能体能大赛：我系荣获集体第三名

四月院运动会：我系荣获集体第二名，其中我系运动员获得冠军x个，亚军x个，季军x个

六月院排球赛：我系男排队荣获第二名，女排获第四名

三、学生会各部工作情况

自律部：本学年上学期取得了一定的成绩承办的第一届拔河比赛取得圆满成功，查房工作基本做到了认真负责，但在第二学期部门内部的问题凸现出来，对待查房工作有所放松，部内个别成员出现问题。

体育部：对本学年的工作做到了尽心尽责，从参加院级活动所取得的成绩中可以开出育部的工作成绩，承办的趣味运动会也获得了老师的一致好评，不足之处平时到系办较少应加强与老师的交流。

秘书组：本学年对一些基本的工作做得比较到位，但在学生会早操查操方面出现的问题较明显，在协助主席与辅导员办公方面做得很不到位。

学习部：在配合其他各部的活动中尽心尽力，但在晚自习检查力度上应该进一步加强。

女生部：在本学年做好了自己的本职工作查房，但在其主办的活动中欠缺与各部之间的交流。宣传部：本学年的所有活动的横幅及展板均有宣传部负责，起到了其应起到的作用，做好了自己的本职工作，但在平时的工作中应加强与各部的交流。

以上是对本学年工作的自我总结，一份耕耘，一份收获，在这一学年中我学生会在工作中所取得的成绩大家是有目共睹的，但是部门中都存在着一定的问题，就要在以后的工作中改正避免。在以后的工作实践中，我们要不断的努力与探索，扬长避短，使学生会的各项工作在稳定中创新，在创新中前进，逐步走向完善，我们也坚信：只要我们以积极的心态主动的工作，无悔的付出，一定就会收获更多的成功，一定就会把我们的制造系越办越强。

思想理念：每个部门都拥有自己部门的风格，由自己部门的风格来作为视频的首页。

1、部门成员的介绍，包括部长，副部长和干事们对于每个人的个人简介。

2、部门的工作介绍：，每个部门都拥有部门自己主要所负责的活动与本学期参与过亦或是组织过的各类大型校园等等的活动。可以是以视频或是照片的形式穿插在部门风采展示的视频当中。

3、部门的创新工作：每个部门在总结完上个学期的工作之后都应有对上学期的不足之处加以改进的地方和一些创新的内容。

4、部门的精神：一个部门就好像一个大家庭，团结精神，务实的工作态度是必不可少的，可以是对部门组织的内部活动来体现团结互助等等等等。

5、部门成果：在视频中可以展示出部门本学期以来的各项成果，奖状，证书或其他。

6、部门展望：对于部门以后未来的规划以及发展做适当描述，仅需以文字形式呈现在视频中即可。

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