工作总结的写作是可以让自己的工作方法得到很好的改善的,只有将工作总结写得足够优质,我们在接下来的工作中才会有更好的表现,以下是陆玖范文网小编精心为您推荐的员工试用期工作总结参考6篇,供大家参考。
员工试用期工作总结篇1
时间如奔腾的长河,在我们努力向前的时候它也在朝着它的方向不断的前进。不知不觉间,我的试用期工作结束了,而时间,也正好走到了三个月后的今天。
这次在__公司__岗位的试用工作,对我而言是一场难得的经历。尽管只是短短三个月的时间,但在这次的工作中,我收获的比以往任何一次学习都要更多!如今,即将面临转正,我心中的也是无比的激动!自己能有幸正式的加入__公司,不仅仅是我个人的努力,更是因为有了领导和前辈们在工作中的指点和帮助!这才造就了现在的我。
现在,我即将转正为正式员工,为了能让自己在工作中更进一步,我更进一步,我对自己三个月来工作做如下总结:
试用期期间,领导为我们这些公司中的新人准备了严格且丰富的“培训大餐”,这不仅让我更加了解了这份工作,对于要做好日常工作所需要的知识和技巧也有了充分的学习!在工作前的这次培训,解答了我很多对于工作的疑惑,并且在此之后领导也依旧在工作中给了我很多的帮助。甚至,在身边的各位同事们都会时常帮助我,给我一些在工作中的指点等等。这些指点和教导,不仅仅让提升了对工作的了解和能力,更让我感受到了__公司__部门的温暖,感受到了这个大团体的热情和团结心!就这样,我在掌握了__这份工作能力的同时也不知不觉的融入到了__部门这个大家庭中。
此外,在这三个月的工作中,我还严格的学习并遵守着__公司的各种规章制度。“没有规矩,不成方圆!”一个集体想要积极的发挥出团队的实力,不仅仅要有团结心、团队的精神,更要有约束整个团体的纪律!尽管我还只是一名试用期的员工,但我也抱有积极加入到__公司这个大团体的.热情!为此,我在工作中严格的遵守公司纪律,认真的牢记纪律,并积极的改进自己的生活习惯,让自己能在工作中不去触犯纪律,严格的遵守公司的规定,并给公司贡献自己的力量!
最后,说说自己在工作方面的情况。虽然已经工作了三个多月,但比起其他前辈,我在工作中还有很多的不了解、不熟悉。尤其是对工作中的不熟练,导致工作成绩来说目前来说依旧只是平平无奇。但在另一方面,我在工作中一直保持着积极努力的进取之心,并且因为在工作中的仔细和严谨,我在工作中也很少犯下错误!相信只要给我一些时间,我顶会通过自己的努力取得更好的成绩!为公司的发展贡献出自己的一份力量。
员工试用期工作总结篇2
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各位领导好,我是xx集团——xx有限公司的刘xx,毕业于xx工业大学材料物理系,现在是公司生产部的一名工艺员。首先,很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结,也很荣......
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员工试用期工作总结篇3
一、加强业务学习,提高业务素质
通过公司精心安排、组织的新员工培训,充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位,通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍,学习相关行业知识、公司成功案例等,为以后的实际工作做准备。
期间,在部门领导的指导下,编写了《浅议市场营销与管理咨询》,并作为项目组成员参与编写了《公司管理咨询建设项目建议书》、《公司管理咨询建设项目调研方案及调研提纲》、《企业文化建设项目调研报告提纲》等相关文件。
二、改变思想,转换角色,严于律己
一位优秀的管理咨询顾问,不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经验,还必须能从中提炼出其精华之所在,同时结合客户的实际状况,提供整体解决方案。
从自身角度考虑,一要改变思想,采取空杯理论的工作态度,不断提高;二要转换角色,尽快的进入工作状态;三要严于律己,不仅要遵守各种规章制度,也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作,并严格执行。
三、体会与感悟
公司从上到下全体员工的工作精神,使我感受颇深。正所谓:“一言九鼎德胜天下”,平时领导的指导与支持,方法方式独具匠心,恰到好处。他们给出了思路与方向,耐心观察,并及时指导,但不大包大揽,亲历亲为,培养后备人才。
作为管理咨询顾问,对于客户企业,不是代替他们去做,而是引到思路,塑造其行为规范,并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。
员工试用期工作总结篇4
现在的我,已经是xx公司的一名员工了,现在也已经将自己的试用期的工作完成了,自己的试用期也已经快要结束了,马上我也要进入到自己之后的正式的工作当中了,所以在这个结束的时候,在即将要开始的时候,我想要对自己这段时间的工作做出一个合理完整的工作总结,以保证自己之后的工作更加的顺利。
我是在20xx年x月进入的公司,到现在这个时候,也已经过去了快三个月的时间,在进入公司开始,我就一直认认真真,兢兢业业的完成自己的工作,在从进入到公司之后就开始尽自己最大的努力,争取在最短的时间里熟悉公司的正常的业务流程,在对公司的日常工作足够的了解和熟悉之后,就开始自主的将自己的工作完成,慢慢的我也开始自己独立的工作,并且在自己的日常的工作当中,做到足够的完美和细致,更是在自己的工作和生活里面严格的要求自己,对自己的工作和生活都做到极致,更是对自己的高标准,严要求,所以在自己的这段时间的工作当中,我也没有出现过任何的错误,更是对公司的规章和制度足够的谨记在心,也在公司的这些时间里面,时刻的谨记遵守公司的纪律,保证自己按时的到达公司,按质按量准时完成自己的工作,更是做到对公司上级领导交代的任务严格的执行,从来不会有任何的推脱和不满。
我也很喜欢公司领导的明智带领下的xx公司,对于公司的所有的同事都是非常的友善,对自己的的工作上面有任何的难题都会尽自己最大的力量去帮助,xx公司是一个有爱团结的大集体,更是一个互帮互助的大家庭,所以能够在xx公司工作是一件非常荣幸的事情,我也非常的感谢公司能够给我这次机会,更对于公司这段时间的帮助和栽培表示衷心的谢意,也希望自己在今后的工作当中,能够更加的努力上进,和公司的所有领导以及同事一起携手为公司的未来和公司以及自己的长远发展而努力,我也相信自己在试用期所学习到的一些知识和道理都将会在之后的工作上面完美的运用到位,我也希望自己可以继续在公司工作,能够和公司一起进步,共同成长,也相信自己之后可以为公司创造出更大的价值,也希望公司和公司领导可以给我这样的一个机会,所以特此在现在这个时候向您和公司申请转正,望公司批准。
员工试用期工作总结篇5
时间总是过得飞快,不知不觉间,一个月的试用期就这样过去了。这一个月里面是我成长最快的一个月,跟着带我的组长遇到了不少问题,组长也教我解决了很多问题。很感谢遇到了组长这么负责任,这么愿意把自己知道的东西无私奉献给他人的人。
这一个月学到的不仅仅是那些解决问题的方法,更重要的是遇到困难时应该怎么面对,在一个什么样的角度去考虑,去解决这件事。老话说授人以鱼不如授人以渔,组长就是把打渔的工具交给我了,虽然我之后遇到事情肯定不会像组长那么冷静,从容的去解决但也不至于手忙脚乱。
这一个月让我对一个道理的体会更深了,那就是人定胜天,不管差距有多大,但是你也一定要付出全力去拼搏一把。有些事情你不努力一把你又怎么知道没有希望呢,凡事只有你努力,尽全力去做过才有资格说,去评价这个事。努力的同时当然也要脚踏实地,不可能定一个现阶段无法完成的。路要一步一步走,饭要一口一口的吃,步子迈大了,容易摔跤的。这也是组长教给我的,组长更让了解了团队,团结的总要性,一个人是不可能和一个团队斗的。人多力量大,这句话并不只是口号,就算一个人再怎么厉害,只有人多他也没办法。这不禁让我想起了韩信和项羽,项羽够厉害吧,项羽被困乌江边上不过去,韩信手底下的人没人打的过他。但人多呀,要不怎么说韩信点兵多多益善,硬生生拿人数堆死了项羽。所以团队的重要性就不用多说了吧。
这一个月让我也收获了很多友谊,在组长的手下,认识了很多各种各样的人。才知道人的性格真的是多种多样的,不仅仅只有哪几种。不知这次试用期过后和我一起的那批同伴们还能剩几个,祝福他们也祝福自己。
这一个月的时间虽然不长的,但真的显得无比珍贵,这对于未来的我来说回想起来一定也是充满力量,光明的一段记忆。现在的我可能显得很微不足道,但是我相信通过我的努力我的前途将一片光明。也希望我散发光芒的地方能够在贵公司,这一个月也让我了解了公司,公司并不是做的那么简单,做的很有意义。做公益一直是我想做的,但并没有付出行动,因为之前各种别的事情耽搁了。但如果能让公益成为我的事业的话,我愿意付出终生。
员工试用期工作总结篇6
时间飞梭,光阴转转,三个月的试用期在出差的旅途中转眼就要结束了。回想起在过去的三个月的时间里,我还是为自己选择瑞达公司感到高兴。从7月1日到瑞达的那天起,我就深深的感觉到公司的有一种学习的文化,在过去的近三个月的时间里,我想我已经融入到这一块土壤中。领导的关怀、同事的教导和帮助、技术的提高等等,都让我有一种“在瑞达,值得”这样的感觉。
我想就三个月来的具体的工作来谈谈。
刚到公司的前两周,都是进行一些公司内部的培训,其中包括公司制度和112系统的技术培训,在这两周的时间里,我基本对公司的规章制度、公司性质以及熟悉公司环境都有很大的帮助。而且还通过万海青老师的培训,对112系统有一个模糊的轮廓,这些对我以后的工作、特别是现阶段还不是特别熟悉系统的时候的工作有着很积极的指导作用。
在接下来的两个月里,我先后去过的地方有南海、东莞和江门三个地方,在三个不同的地方的工作当中,我其实在三个地方的工作的时候是三种不同的角色。在南海的时候,是我在瑞达公司的第一次出差,别说工作,其实就连很多基本的生活事情我都不很清楚,说真的我很感谢陈明桂,作为公司的新同事,在南海和东莞的时候他教我很多东西,特别是电信的业务知识,如排队机、交换机等方面的知识,让我在东莞一个人工作的时候能够单独和华为公司工程师进行电信业务割接等等。在东莞的时候,让我明白了系统部工作的一些工作内容,熟悉了ivr112语音机的很多知识,让我学会一个人能够维护112语音机,并且能够修改ivr112语音程序,如修改112和1000号之间的转接程序,更加让我对自己选择瑞达公司表示认同。在南海的三天时间,我基本上都没有进行过具体的工作,都是观察、学习。在东莞,就过渡到从观察到自己动手维护、自己动手修改代码,然后自己和局方、华为、科技公司之间沟通讨论,到最后在公司的几天,对董建军在东莞的一些不熟悉的知识进行电话交流,这其实就表明我已经独立进行工作。在最近的时间里,我基本上都是在江门电信工作,工作比较多,也涉及到很多新的知识,如中间件技术,在方工的指导下,我对ibss和112系统这一部分还是多了很多的了解。由于前些时间基本上都是做语音程序,这次在江门的工作中,基本上接触的都是数据库方面的知识(虽然也做语音),虽然很多东西还是新的,但是通过这次的工作,我还是对下次工作比较有信心。
公司的文化、同事的交流和指导是我喜欢留在瑞达工作的一个很重要的原因。回想试用期间的工作,我深深感觉到个人力量的单薄和集体力量的强大。人,不可能什么都懂,但是只要肯学、肯做,同时公司有个学习的气氛,我想我还是会很快成长起来的。何况我从来就是个好学的人。
关于我自己,优点和缺点都很明显。在和客户交往、工作协调、语言表达和文档编写方面我都有自己的优点,在东莞、江门两地,客户配合我们工作都做的不错。特别是在江门,其他同事和局方的协调工作、给局方的方案和文档,这些工作基本上都是我在做,而且得到同事和局方人员的认可。但是我的缺点也是非常明显的,最明显的就是对112系统的和ibm cics中间件的不熟悉,我想这些应该需要一定的时间的,但我希望自己能够用最少的时间来熟悉,如果有一个系统的学习112的机会,那将是一个很不错的事情。
感谢领导的关心、同事的帮助,没有他们我开展不了工作。我想人不可又很多不懂的东西,人也不可能什么都懂,不懂不要紧,只要肯学,任何一个大学毕业的人都是可以学会的,我认为我自己就是一个肯学、也愿学的人。我不是一个喜欢常常换工作的人,所有我想既然我已经成为瑞达的一份子,我已经适应目前的工作,也比较喜欢公司、特别是系统部的氛围,所以我希望能够留在瑞达公司,为公司也为自己努力工作。
谢谢!
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