保证了工作总结的质量之后，我们就能在后续工作中有好的表现，工作虽然是繁忙的，但是大家一定都顺利完成了，是时候写一写工作总结了，陆玖范文网小编今天就为您带来了青协编辑部的工作总结5篇，相信一定会对你有所帮助。
青协编辑部的工作总结篇1
20xx学年-20xx学年第一学期，鼓吹编辑部的工作照样能对照顺利的展开，为同学们提供了高质的运动鼓吹，富厚了校园生活，有值得我们自满的立异与勤奋，同时也有我们必要总结的经验教训。
一、迎新晚会
今年的迎新晚会办得异常胜利，首先难得有枪垠的经费支持让我们敢做敢立异，除外我们部门上下xx级xx级真的很尽力很齐心。尤其是xx级，样样都做得很风雅很细心，追求完美，鼓吹海报、鼓吹单、横幅、幕布、舞台设计后果都异常满意。观到我们一起尽力的成果，很冲动很温暖。
必要总结的经验有：
1、人人太费力了，由于光阴紧迫，所以人人都赶工作任务赶得很费力。我们部门要学会在平时积累资源，在余暇时候把海报模版等做好，做好材料库，可以随时拿出来用，这样就可以进步我们的工作效率。
2、必要增强与其他部门还有我们部门内部的沟通。
二、图片展
图片展开展得很胜利，固然是第一届举办，我们没有以前的鼓吹作品借鉴，然则通过尽力做得很好!无论是鼓吹作品照样现场部署都很大气而不失精细。
经验：
1、图片展是在学年-学年放学期期末开始的，所以筹备时候人人积极性都不高，我觉得学生运动照样尽量支配在学期中进行，这样不让人人牺牲名贵的温习光阴而且可以或许取得更好的后果!
2、图片展筹备和计划工作在期末做，而正式开始则在学期初，与迎新晚会、招新等工作交集导致工作量太集中太大工作效率低下，希望以后可以科学支配工作光阴，如果发明工作太集中，图片展筹办小组应该在暑假分配好工作，好让人人暑假开始动手工作，减轻开学工作量。
三、招新
招新是很紧张的环节，我们部门完成了我们的工作，而且还共同地出了对照多新的创意。然则我觉得我们学生会这届的招新工作做得不敷好。
1、招新鼓吹会是团委的主办的，我们只有10分钟，播放个视频光阴太短了，显得没有气势也不敷诚意，所以我们应该争取个学生会招新的介绍会，或者开放日。
2、老成员和兼班交流不敷，没有很好地很充分地物色人才。
3、xx级除了完成鼓吹工作之外，不敷主动地去发明xx级得当我们部门的人才。其拭魅这个问题不停存在，xx级在大二时候也不大关注招新，往后要改变看念，要给大二的多颁发看法，大二的也要多主动地表达心声。
四、干培
这次的干培开展地很好，比以往花多了心思与投入。干培具有针对性，联系我们部门的工作把培训分为摄影、手绘手工海报设计、通讯稿、电脑，同时也是第一次要求部署作业和反馈，这次xx级的熬炼很大，上去讲的“先生们”和筹备者都很居心，颇有劳绩。而通过干培让蓝本特点还不敷明显的xx级垂垂明显化，为xx级的分工打好根基。
而有以下几但经验：
1、培训必然要有作业有反馈。也要按时完成作业和反馈，争取让支付获得最好的后果。
2、要提前借好课室作好筹备，不能疏忽细节。
3、干培材料的聚拢工作没有做到位，下次应该让“先生们”讲完课后直接群发干培材料，养成“有始有终”的习惯，会让我们的生活大为受益。
五、部门日常工作
我们部门是学生会鼓吹的好手，学生会大大小小的运动都必要我们共同鼓吹，所以我们工作会异常繁重，尤其是名师讲座等。我们都很尽力去完成工作，尤其摄影的同学和写稿件的同学都很费力，值得确定，然则我们工作中仍存在许多可以改进的地方：
1、该当进步工作效率。一些电子海报的模版和名师讲座稿件的模版应该实时交代给新上任的同学，这样可以大大减轻工作效率。
2、要思考每个运动必要什么样的照片。xx级的在培养和率领xx级时要讲清楚要求并且要多赞助他们阐发工作，赞助他们进步工作效率，多关切xx级的学习与生活。
3、要加强部门内部沟通，学会与先生、其他部门沟通，互相尊重，耐心观待。
六、部门扶植
宣编是一个家。这是我们xx级刚进来时候就有的理念。大学很大，希望我们是一群让彼此拜别孑立迷惘的人，不光工作上相互互助，促进交流，平时生活中也要慎密联系。希望我们既是个高效能干的集体又是温暖豁达的家人，所以部门扶植很紧张。
1、沟通。部门促进情感不能只是说说，这学期我们部门有几回大聚会，一次是迎新晚会后，一次是招新后吃暖锅，一次是圣诞节人人一起吃蛋糕许愿。这三次的记忆都异常名贵，异常难忘。希望人人以后都能积极地参加我们难得的聚会。
2、分工。xx级的分工不敷明确，我们主要是想第一学期人人都学学我们部门要做的工作，熟悉我们部门的责任，也为以后人人接班治理部门作筹备，然则无疑也给xx级增添了工作量。另外电脑方面总没有摊开让xx级去做，让xx级压力也很大。以后我们要衡量利弊，找到最好的办理措施。当xx级工作多时候，xx级xx级应该尽量多地在学习生活上给于实际上的赞助，比如奉告他们学科的学习措施，先生的特点啊，给些课件，介绍好的网站等。
3、材料汇编。这个工作我们做地不敷实时。材料收集是很紧张的，里面有我们贵重的记载。然则我们总感觉工作做完就没事了，这样的心态不敷科学。我们要加倍注重材料的收集，相关的同学要负起责任。
青协编辑部的工作总结篇2
时间如流水，悄悄的，xx/xx学年第二学期已过去。这半年中在我系领导的大力支持及各部积极配合下，本学期我部工作顺利结束。我部严格按照我们的工作指导思想：“更好的为同学服务，扩大我系的形象力”开展工作。下面是本部门对这学期工作的总体描述。
一、系报
本学期共出版两期系报。报纸均已包含我系在某段时间内所举办的各项活动。已发行的报纸均成功发放到各系学生主任办公室并在教学楼门口、文理楼门口、食堂前的橱窗张贴，成功宣传了我系的石油风采，对提高我系的知名度及影响力起到了积极的对动作用。
两期系报我们严格抓质量关，在错别字、标点、格式及报缝方面进行三次审查，不允许在细节上出现错误。
我们在版式及内容上有所改动，减少了对油田介绍的篇幅，加大了对我系学生生活的报道，增加一个版面对我系团日活动进行综合报道；在内容上增加了照片的数量，使系报更美观，也增加了报道的真实性。同时增加了文学稿的数量，因为我发现我们学生当中有好多文学稿写的非常好，我们大力鼓励同学们多动笔，写出更好的文章。
二、对外报道
在做好系内宣传同时加大对外报道，截止20xx年7月5日对外报道30篇：校报13篇、校简报13篇、学生工作动态4篇。由于种种原因对外报道遇到了不少困难，以致于对外报道不是很到位。还是要多鼓励同学多写稿子，多写质量高的稿子，积极向校报、校简报、承德日报及承德晚报投稿，来扩大我系的形象力。
三、活动
在做好宣传之余，我们积极开展各项活动来丰富同学们的生活，本学期我部开展了“改变写作态度”座谈会活动，充分调动了我部成员的工作热情，以积极向上的态度来工作，达到了预期效果，为日后编辑部更好的开展工作奠定了基础；同时加强社团建设，编辑部读书协会开展“情系玉树、大爱无疆”征文活动，表达同学们对玉树地震中遇难同胞的深切哀悼，同学们积极响应，向玉树和祖国表达出自己的真挚感情，为玉树祈福，为祖国祈福。
积极配合我系学习部开展辩论赛，在辩论赛中担任计时员；积极配合校记者站开展的各项活动，使其在我系顺利展开；大力配合我系其他各部的活动，对各项活动进行摄影及跟踪报道，诸如：文艺部的“文艺汇演”，学习部的ppt大赛，宣传部的才艺大赛，生活部的宿舍文化节等等。我们都是第一时间到现场进行及时报道。
积极配合并精心准备校记者站评优工作，在各系评比中，我系编辑部被评为“先进记者站”，以后我部争取在踏踏实实的情况下，争拿“模范记者站”。
本学期我部有收获也有失误，有的让人满意有的让人失望。我部积极相应系团委、系领导、校记者站的号召，与各部之间密切合作，认真做好系里各项活动宣传工作，也脚踏实地的开展了许多常规工作，并勇于创新和实践，丰富了我部的工作内容。我们工作中的不足之处，我们会总结经验教训，逐步改进。努力把工作做的更出色，期待来年我部会取得更大的成绩！
青协编辑部的工作总结篇3
一、零五年工作总结
截止十一月底，分公司g网净增3467户，c网净增138户，两网净增3，605户，完成业务收入2，280，000元，占计划的8271%，同比增长1436%；年欠费率控制在55%以内，gc两网网上用户数已达3，000。我们是从以下几个方面开展工作的：
1渠道拓展
完善销售渠道是经营工作的重要环节。我们一直努力寻找积极性高、能力强的分销伙伴，对于一些人口数偏少的乡镇，我们采取先建ip超市、代办点的办法，视业务发展情况再升格为营业厅，达到建设一个，成功一个，带动一片的目的。
2渠道管理
逐利是商人的本性，这就需要我们对其日常的经营活动加以规范、引导。根据分销商的实际情况，我们制订了切实可行的考核办法，从放号量、在网率及用户资料真实性等方面对业主实施考核，既有全年的总积分考核，又有与业主经济效益挂钩的短期考核；既保护了业主的积极性，更注重保护公司的利益，杜绝倒机及恶意欠费等现象的发生。
3c网销售转型及如意机销售
我们积极配合市分公司，引导、鼓励分销商投入足量的财力、物力，积极采购、销售如意机及其它c网手机。
4、准预付费业务
我们抓住如意通自由卡入网方式灵活、变更付费方式便捷、经营门槛低等特点重点促销，目前自由卡已成为公司的畅销产品之一。
4百日竞赛
我们以“百日竞赛”为上高再上一个台阶的契机，认真作好宣传动员工作，精心组织、严密部署，共建成村级代办点80多个，两网放号，00多户，发展炫铃用户2，500多户。
5万通卡的宣传与销售
在预付费业务发展高峰来临之前，除电视台专栏及流动字幕广告外，我们还制作了大量的条幅、展板及不干胶招贴等宣传品悬挂、张贴于营业网点、宾招场所、小区、村委及客运车辆上，真正做到广而告之。
内部管理
在内部管理上，我们在加大了对员工队伍的考核力度，制订了详尽的岗位职责，量化管理并认真实施，每两周召开一次全员例会，及时通报工作中存在的问题、探讨解决问题的办法；全体员工拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，为全年任务的完成打下了良好的基础。
二、存在的问题
在很多方面，我们离市分的要求还有较大差距，如c网业务发展及集团客户开拓等工作开展还不够理想，网销售转型没有完全到位，业主采购机型不够丰富、销量有待提高；如意机采购及销售不尽人意；客户经理队伍需要壮大；话费催缴队伍不健全，催缴金额、力度有待提高。
三、二零零六年工作计划
二六年我们将在零五年的基础上，以集团客户开拓为经营工作的主线继续花大力气深化网销售转型、完善村级代办点管理、完善大客户通信外服务、加强客户经理队伍建设、提高合作营业厅员工业务素质、丰富企业文化、加大优势业务发展力度，扎扎实实地开展工作。
1继续加大集团客户开拓力度
其一是高度重视对现有集团客户资源的深入发掘工作。加强与经办人的沟通，及时捕捉相关信息，用优质、诚信的服务吸引准客户加入到联通大家庭中来。
其二，发动全体员工及合作伙伴提供其熟悉的集团客户清单，以对号码变更不敏感但对话费支出敏感度高的客户群体，如中、小学校教师、基层村委会、中小型私营企业中的非业务人员等为目标，配合客户经理展开转网宣传。
2继续深化c网销售转型；大力引导分销商采购、销售如意机及其它c网手机。
公司分销商采购了一些c网手机，但追求更高的利润是商人的本性，只有让业主尝到更多的甜头，才能进一步提高业主采购、销售c网手机的积极性，营造出更浓厚的c网销售氛围，我们计划挑选“51”、“517”、“101”等传统节假日邀请有关厂家及业主，联手举办路演、联通业务专场推介会等促销活动，集中精力主推数款性价比高、售后响应快的机型。
3继续加强客户经理队伍建设力度
为适应形势发展，我们准备在现有基础上，将客户经理队伍数量扩充到6人，试行片区客户经理制，以工业园已入驻企业、中小学校、基层村委会、及其它中小私营企业为重点，主要负责对片区内新老集团的开发与维系、资费政策宣传工作。
4完善村级代办点管理
高度重视建设村级代办点的战略意义，积极建设并管理好村级代办点。对于建设好的网点，不能只问业绩，付出才有回报，我们将定期组织对代办点业主的业务知识与营销技巧培训，加强沟通交流，使之能与对手公司“通信服务站”抗衡，条件成熟的可考虑升格为合作厅。
5继续提高合作营业厅员工素质
公司分销渠道已成为公司业务发展的主渠道。作为中国联通的“窗口”之一，进一步提高其员工素质，对于扩大其产能、提升联通品牌形象有着十分重要的作用。为此，我们计划采取内部培训与外部培训相结合、“走出去，请进来”的方式，组织他们到自有营业厅现场观摩、安排自有营业厅营业骨干对合作营业厅业主及员工的营业知识与营销技巧培训，还准备请市分客户服务与督察部大力支持，安排骨干力量组织相关培训，建立起对合作营业厅员工的“星级考核办法”，拿出一定的资金来奖励优秀营业员，特别是对于新开张的营业厅，严格执行上岗证制度。
6继续完善大客户通信外服务
为进一步提高现有大客户对联通的品牌忠诚度，并带动其他大客户使用我们的服务，我们拟投入一定的资金，为重点大客户订书刊杂志、节假日短信问候、生日电话祝福或上门送鲜花蛋糕等小礼品，实施“亲情营销”，从而树立更佳的口碑。
7继续加大优势业务发展力度
对于优势业务，我们将组织专职客户经理对单位领导、私企业主及有无线办公需求的人士重点宣传，以此为切入点，带动其及单位员工使用我们其它的主营业务。
8丰富企业文化，增强合作伙伴对企业的认同感。
我们拟参考市分公司原来的《分销简报》，建立自己的〈〈分销简报〉〉，立足成功经验交流、积极向上的想法与行动引导等，丰富企业文化，增强企业凝聚力，进一步完善信息交流与共享的平台。
新的一年里，在市分公司的正确决策下，我公司全体员工将众志成城，以高昂的斗志，为公司在全行业的崛起作出更大的贡献！
青协编辑部的工作总结篇4
1、关于选题
做一个好的选题是一本书成功的关键，也是每一名编辑的目标，这样不仅做起来轻松些，也会有较好的市常一般来说，我主要通过图书网站和新闻、报纸、杂志来探寻选题的灵感，但是总觉得不够好，没有抓到精髓，做出来的选题要不俗到不行，要不就脱离实际。
我们组的成员大多对选题的认识程度也不够，不清楚好选题该是怎样挖掘出来的，屡次强调后的结果只有两个：一个就是没有选题，一个就是滥竽充数。导致做出来的书，既难做，又难卖。
在选题筛选上，为了照顾每一位老师的情绪，没有精挑细选，认识到问题的严重性，走入一个量大于质的误区。在以后的工作中会加强大家对选题的重视意识，做好选题的沟通工作，精中选精，也希望能公司也能给予相关的培训。
2、关于工作流程和效率
一本书从无到有，是个很奇妙的过程，不奇妙的是这个的过程也是有规律可循的。现在每一本书的流程都要靠组长统筹，与各个部门沟通，必要时还要加班。但由于我们组也是新成立的，经验尚且不足，经常是不按照顺序出牌，有时候还有遗漏疏忽的地方，加上如果每一次都要组长这样提醒，不仅影响个人的工作效率，也不利于下面编辑与其它部门老师的沟通，给人感觉每次讲解就像是在做无用功。
可不可以给每位编辑一份本公司图书制作的详细流程，这样大家每一步该做什么，下一步该做什么，每一步跟谁交涉、对谁负责都一目了然，便于对整体时间的大致的把握，起到鞭策、催促作用，同时有利于力高工作效率，增强紧迫感。
每次做书都尝试不同的方法来整合资料，希望能找到最优的方案，在最短的时间完成任务，但是每次都会陷入瓶颈，希望在以后的工作中，多与有经验的同事分享提高工作效率的经验，也给后来的同时起到榜样作用。
青协编辑部的工作总结篇5
尊敬的xxx家人：
您们好！在一年一度的新春佳节即将来临之际，河南省xxxx携全体家人向您们拜个早年，祝您们新春快乐！马年吉祥！同时在这喜庆的日子里，对您们一年来默默的支持说一声：“您们辛苦了！
感谢您们对您家人的培养、教导和支持，感谢您们承担了家里的所有负担，让他们能够安心的发展自己的事业！ 正是您们在后面的默默支持，使我们的员工没有后顾之忧，才能安心、努力工作，勇往直前！才能加快事业发展的速度。
我们就像一个大家庭，家人们来自五湖四海，就像温馨大家庭的兄弟姐妹，同心同德，互敬互爱。企业为员工提供了良好的事业发展平台，使家人在这里有更多展现自我、大显身手的机会，他们明白坚持、责任与感恩，都能在企业和个人事业发展最需要的时候尽职尽责。
20xx年xxx加入以来，兢兢业业，认真学习和熟悉公司业务，在20xx年8月成功组建了宅急购编辑部并于20xx年9月份出版了第一期内刊《崛起》，第一期内刊的出版给公司企业文化增光添彩，并对企业的招聘和对外宣传起到了举足轻重的作用。xxxxx个性开朗，在公司后台组织的各项活动中表现突出给后台增添很多欢声笑语，由她撰稿的小品《爱情、亲情、房子的抉择》在20xx年元月份的同学会上获得了最佳创意奖；公司搜房网在她的主持和培训下点击量逐步提升，为一线员工提升业绩提供了有力的保障。公司为有这样的员工而骄傲！
公司是我们共同的舞台，承载着我们共同的憧憬、希望和梦想！在我们不知疲倦的工作背后，您总是默默无闻，有的只是支持和牵挂，多少个日夜您们不能同聚同欢，多少个日夜您们挂肚牵肠，是您们顶起了我们的半边天，正是您们无微不至的关怀与支持才谱写着一曲曲胜利的凯歌。胜利的荣耀属于我们企业，更属于企业的全体员工和您们。因为我们知道在每一位员工背后永远都离不开一个温馨的家。
尊敬的亲人们，是您们激励着他们工作勇往直前；是您们传给了他们克服困难的信心和力量。正是有了您对我们事业的理解和对家庭的照顾，我们家人的事业才能发展壮大，在此我谨代表公司全体家人向您所付出的辛劳和奉献再次表示衷心的感谢，并送上我最诚挚的问候和衷心的祝福!祝您和您的家人在新的一年里平安吉祥、健康快乐、家庭和美、万事如意！
此致！
敬礼！
总经理：
20xx年1月26日
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