星海湾街道工作人员、辖区的片警、志愿者、沙区总工会工作人员，同时下到辖区，积极配合并协助工作人员进行核酸检测，社区书记邓凯娜也一直奋战在检测一线，为居民做好工作，出现问题及时解决，辖区物业大力配合协调现场秩序，一切工作在有条不紊的展开，为了提高检测效率，不造成拥挤的情况，工作人员全靠“喊”告诉居民拉开一定距离，按照出入口的顺序有序检测。

正直夏季酷暑，但是现场所有的工作人员无一喊苦喊累，只有相互鼓励“先不要喝水”因为穿了防护服就要站一天，没办法去厕所。大家全副武装，一次性手套里也全都是汗水，但是没人吭一声，面对疫情，只要我们快一分，居民就安全一分。我们一定会坚持到底，奋战在疫情第一线，坚决打赢这场“疫情阻击战”。

核酸采集工作培训总结范文篇2

为进一步做好核酸采样工作，提升辖区村医的核酸采样能力，9月23日下午，鹤壁经济技术开发区卫健中心联合市妇幼保健院再次对辖区村医开展核酸采样培训会。

培训中，首先讲解穿脱防护服及鼻咽、口咽拭子标本采集理论知识，让大家掌握知识要点，确保每项操作流程实施到位。理论知识讲解完之后进行了七步洗手法、防护服穿脱的示范，详细讲解涉及用物准备、穿脱步骤、注意事项、及消毒处理步骤等具体细节。并强调了在穿脱防护服时容易出现的问题。随后，全体村医依次进行防护服穿脱操作练习。并现场要求村医“一对一”互相进行核酸采样，做到人人会操作，人人要过关标准。

通过此次培训，进一步提高了村医核酸检测采样水平，确保核酸检测采样标本质量，提高村医自我防护能力，强化核酸采样及个人防护等相关专业知识和技能，切实提升了人员核酸采样业务能力及应急处置能力，为做好全民核酸采样工作夯实了基础。

核酸采集工作培训总结范文篇3

按照省市有关文件精神，为保障企业安全有序推进，根据&&社区卫生服务中心要求，于20xx年2月3日组织开展西安市新城区家辉生鲜超市工作人员的新冠肺炎病毒核酸检测。

为避免人员聚集，保证采集质量，利用超市办公室作为临时检测点。中午13点，徐家湾社区卫生服务中心相关医务人员到达采样地点，并对职工个人信息进行核查。

采样人员均穿戴好防护服，进行采样。为保证独立的采集空间，每人间隔1.5米以上有序排队，单向进出。

因人数较多，结合实际，决定先检测在岗工作人员，再检测不在岗人员，最后检测办公楼人员。

在下一阶段防疫工作中，加强对新型冠状病毒肺炎的学习，提高职工自我防护意识和对突发事件的应变能力，努力保障安全生产和职工的生命安全。

核酸检测作为防控关口前移、避免疾病传染的重要措施之一，对“早发现、早隔离、早诊断、早治疗”防控策略的落实有着重要意义。在领导的大力支持及各部门的通力协作下，核酸检测采样团队定能筑牢这道防线，当好“排雷兵”，打赢这场疫情防控阻击战。

核酸采集工作培训总结范文篇4

一、有关疫情防控存在的问题与建议

（一）乡镇、其他相关部门以及群众的防控意识有所弱化。建议：宣传媒介、舆论导向加强疫情防控的宣传。

（二）疫情出现时核酸检测能力不足问题凸显。全县目前只有县人民医院1家pcr实验室，配备1台32孔核酸提取仪、1台96孔核酸检测仪，县疾病预防控制中心的pcr实验室正在建设中，预计10月底建成。非常时期，县人民医院pcr实验室可设4个小时班次，每天检测3次，单采每次检测90人份，如采用10份标本混采检的方式每次检测900人份，日检测量为2700人份。加上县疾控中心2700人份，全县最大日检测能力每天5400人次。但按照全县25万人口计算，如果5-7天全部检测完成计算，每天要检测3.6-5万人份，所以县域内检测能力不能满足本辖区5-7天全员核酸检测。建议：一是采取购买服务的方式，由第三方检测机构帮助核酸检测，资金县财政解决；二是请求市里支援。

（三）县疾控中心经费短缺问题突出。县疾控中心是没有任何收入的一类公益性事业单位，今年疫情以来，已经购买了防护物资、消杀药品、消毒器械15万多元，导致正常运转都捉襟见肘。建议：县财政增加县疾控中心疫情防控工作经费投入，让县疾控中心正常运转。

（四）县人民医院人员、建设问题亟待解决。县人民医院作为新冠肺炎定点医疗救治机构，除需开展正常医疗服务外，需承担县集中医疗观察点和全县发热患者的筛查诊治工作，医院预检分诊处及发热门诊需24小时工作。服务范围的增加，加剧了专业技术人员紧张问题，医务人员工作强度增加，医保的高压政策，待遇没有提高，人才引进非常困难，部分人才流失，特别是医生的紧缺，人才结构不够合理，一些学科带头人没有形成，专业技术人才力量薄弱，限制了医院整体医疗服务的开展。县人民医院由于是旧城区改造，在很多地方不能达到等级医院评审要求，特别是这次的新冠肺炎疫情，暴露了我们县级医院在感染科的建设和设置上的一些短板，发展空间受到限制，导致整体布局不是很合理，例如：感染科床位较少，区域划分不合理，以及负压病房，发热门诊和发热留观病房数量及布局存在诸多问题。建议：开通用人绿色通道，县人民医院从乡镇借调的专业技术人员人员给予调入，稳定队伍，增强医院防控能力。同时希望政府部门加快新区医院建设的投入和进度。

（五）县中医院疫情防控补助问题。疫情期间，为了避免院内感染，县医院暂停了部分业务工作，集中力量到了抗疫工作，住院和门诊人才呈直线下降，业务量与收入减少，但各项人员成本并未减少，同时由于疫情防控的需要，防控防护用品用量增加，并且市场供应短缺，防护用品价格不断上涨，收入减少而成本增加，在现行的绩效计算方式之下，导致绩效大幅下降。建议：一方面通过降低运行成本来改善医院运营状况，规范医疗行为，提高医疗质量，另一方面县政府统筹补助相关疫情防控费用，让县中医院减轻负担轻装上阵。

（六）一线防控人员的报酬津贴问题迟迟等不到落实。民政牵头的社区防控人员的报酬津贴问题早就落实到位，而我们疫情发生以来一直冲在防控第一线的县集中医学观察点医护人员和管理人员、县高速路口体温监测的卫健系统干部职工、各乡镇卫生院和村卫生室的医护人员却没有一分钱津贴，没有一天的补休！建议：倾听医护人员、卫健干部的心声，切实解决一线防控人员的报酬津贴问题或补休问题。

二、其他重点工作存在的问题

（一）县级公立医院综合改革中现代医院管理制度尚未建立，运行指标不佳，医务人员薪酬制度改革缓慢，待遇不高，改革困境突显。

（二）卫生专业技术人才缺口较大，卫生专业技术人员急需，高素质人才引不进、留不住问题比较突出，基层卫生人人才队伍严重缺乏，形势十分严峻。

（三）医疗服务能力整体较弱，卫生资源总量不足，部分卫生重点项目进展缓慢，学科建设滞后，服务能力整体水平不高，县内就诊率不达标等问题还比较突出。

（四）基层医疗卫生服务能力不容乐观，乡村医生年龄偏大，收入较低，服务积极性不高。

（五）人口老龄化加速对卫生健康服务、医疗保障和健康养老服务等方面带来严峻挑战，全面二孩政策的实施给妇幼保健服务带来新考验，流动人口计划生育服务管理依然难度大、责任重。这些都需要在今后的工作中认真研究，加以解决。

核酸采集工作培训总结范文篇5

当前，国内部分地区时有少量聚集性疫情，国外疫情态势也仍不明朗，疫情反弹的风险依然存在，防控形势依然严峻，为贯彻落实国家卫健委对重点人群“应检尽检”的工作要求，加快推进我县医疗机构新冠病毒核酸检测工作，有效预防与控制医院感染，7月8日下午，在汉阴县卫健局的组织下，汉阴县人民医院在医院行政一楼会议室对全县2所公立医院、3所民营医院、14所乡镇卫生院，共计51名医务人员进行了《新冠病毒核酸检测标本采集与转运》培训。

本次培训分理论和实操两部分，培训开始前，汉阴县人民医院护理部赵桂芝总护士长强调了组织本次培训的目的和意义，要求参会学员珍惜此次学习机会，掌握新冠病毒核酸检测标本采集与转运相关工作要求，学以致用，为即将开展的“应检尽检”工作打下坚实的基础。

首先由感控科主任刘晓琴对《新冠病毒核酸检测标本采集与转运》进行理论知识培训，主要从标本采集对象、采集场所选择、咽拭子采集方法、标本包装保存及转运、三级防护穿脱防护用品流程、标本采集转运中的感染防控要求等进行了详细的培训讲解。

检验科主任汤水平对《核酸检测影响因素及注意事项》进行了培训，要求尽量规避影响核酸检测结果的因素，确保标本质量。

感控科副主任护师黄晓娟对咽拭子标本采集，三级防护穿脱防护用品进行了现场操作演示。为确保培训效果，便于各医疗机构参会学员能够扎实掌握核酸标本采集和医务人员个人防护技能，会议安排要求各位学员现场练习穿脱防护用品，并相互采集咽拭子标本，县医院免费为参会学员进行新冠病毒核酸检测。

在操作培训现场，各医院参会学员学习热情高涨，纷纷踊跃分组的进行穿脱防护用品和现场相互采集咽拭子，感控科对各学员在操作过程中存在的问题进行现场培训指导和纠正。

核酸检测是筛检新冠肺炎的第一道防线，标本采集、保存的合格与否直接影响到核酸检测结果的可靠性，规范的穿脱防护用品、采集转运过程中严格执行感染防控措施更是预防院内感染和病原体传播的重要环节，开展此次培训不但是及时雨，并且覆盖面广，培训方式新颖，通过理论和实践操作双重培训，使培训效果更直观，更透彻，学员对知识和技能掌握的更全面。同时也提高了基层医院医务人员个人防护和感染防控意识，对基层医院应对新冠肺炎疫情起到了积极推动和引领作用。

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核酸采集工作培训总结范文5篇